specjalista w dziale rozwoju biznesu - język francuski

Pracownicy Hydro-Vacuum S.A. stanowią najważniejszy kapitał naszego przedsiębiorstwa. Jako Firma zajmująca się konstruowaniem i produkcją pomp, systemów pompowych oraz odlewów zatrudniamy grono inżynierów (konstruktorów, technologów, projektantów, konsultantów technicznych) oraz operatorów maszyn tokarskich, frezarskich, odlewniczych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie poszukujemy osób na stanowisko: specjalista w dziale rozwoju biznesu

Korzyści z pracy w naszej firmie:

• pewność - dzięki stabilności firmy i jej ponad 150 letniemu istnieniu

• rozwój - będziesz miał dostęp do szkoleń wspierających Twój rozwój zawodowy i osobisty, dzięki czemu na zajmowanym stanowisku będziesz czuł się w pełni profesjonalistą

• nowoczesność - stosowane w firmie nowoczesne technologie oraz możliwość ich dalszego rozwoju

• komfort  - Twoje miejsce pracy będzie zorganizowane w sposób zapewniający Ci komfort pracy i dobrą atmosferę

• spokój - wynagrodzenie oraz finansowe wsparcie socjalne pozwolą Ci nie martwić się o jutro

• integracja - dzięki temu, że stanowimy zgrany zespół, zyskasz możliwość integracji w grupie

Twoje pomysły będą dla nas ważne w podejmowaniu decyzji rozwojowych, dzięki temu będziesz miał wpływ na funkcjonowanie firmy.

Twój zakres obowiązków:

• udział w tworzeniu nowych kanałów sprzedaży

• rozwój współpracy z istniejącymi klientami

• analiza rynków i identyfikacja potrzeb klientów

• przygotowywanie materiałów handlowych przy wsparciu działu technologicznego

• udział w targach branżowych

 Wymagania:

• biegła znajomość języka francuskiego - warunek konieczny

• samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność

• determinacja w osiąganiu celu

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hydro – Vacuum S.A., ul. Droga Jeziorna 8, 86-300 Grudziądz, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2018 poz. 1000 oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).