Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Operacyjnego

Twoja przyszła firma

Nasz Klient to jeden z największych i najbardziej innowacyjnych producentów w branży FMCG (przetwórstwo spożywcze) w Europie Środkowej. W związku z silną rozbudową zakładu produkcyjnego w Ujeźdźcu Małym, firma wyodrębnia zupełnie nową jednostkę operacyjną: Dział Kalkulacji Technologicznych. Poszukujemy pragmatycznego eksperta (profil rynkowy: Inżynier Procesu / Technolog ds. Optymalizacji), dla którego metodologia Lean to nie tylko korporacyjna teoria, ale fizyczna obecność na hali, badanie procesów u źródła i wyciąganie wniosków opartych na twardych danych.

Oczekiwania

• Wykonywanie fizycznych pomiarów i audytów bezpośrednio na halach produkcyjnych (początkowo praca w 100% w środowisku produkcyjnym).

• Mapowanie strumienia wartości (Value Stream) ze szczególnym naciskiem na identyfikację strat surowcowych, czasowych oraz wąskich gardeł na liniach.

• Przetwarzanie i analiza zebranych danych procesowych z wykorzystaniem systemów SAP, MES, FLEXI oraz zaawansowanego MS Excel.

• Inicjowanie i kalkulowanie opłacalności projektów redukujących koszty operacyjne (optymalizacja obsady, zużycia komponentów, modernizacje sprzętowe).

• Ścisła współpraca z liderami zmianowymi oraz prowadzenie warsztatowych, praktycznych szkoleń dla operatorów z zakresu narzędzi ciągłego doskonalenia.

• Cykliczne raportowanie zidentyfikowanych odchyleń bezpośrednio do Kierownika Działu Kalkulacji.

Obowiązki

• Praktyka produkcyjna: Udokumentowane doświadczenie w szeroko pojętym środowisku manufacturingu (preferowane FMCG, branża spożywcza, chemia lub logistyka) oraz odporność na specyfikę pracy z różnymi strefami temperatur.

• Pragmatyzm (Lean / CI): Zrozumienie procesów technologicznych i umiejętność wdrożenia optymalizacji bez "przeintelektualizowanego" podejścia do narzędzi; wykształcenie wyższe nie jest wymagane.

• Zdolności analityczne: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz biegłość w pracy z systemami ERP/MES monitorującymi maszyny.

• Gotowość do pracy zmianowej: Obecnie praca koncentruje się na I zmianie (6:00–14:00), z docelowym przejściem na rotacyjny system dwuzmianowy (I i II zmiana).

• Mobilność: Czynne prawo jazdy kat. B – stanowisko wymaga sporadycznych wyjazdów służbowych (1-2 razy w miesiącu) do oddziału w Bielsku-Białej.

• Polityka Compliance: Ze względu na dostęp do wrażliwych danych i tajemnicy przedsiębiorstwa, wymagany jest brak powiązań kapitałowych oraz rodzinnych z bezpośrednią konkurencją w branży mięsnej.

Oferta

• Stabilność zatrudnienia: Umowa o pracę (pierwsza umowa na 3 miesiące, kolejna na 12 miesięcy, docelowo na czas nieokreślony) w prężnie rosnącym zespole.

• Narzędzia i logistyka: Dostęp do aut pulowych w godzinach pracy na wyjazdy służbowe wraz z dietą. Rola jest w 100% stacjonarna (Ujeździec Mały), w zakładzie funkcjonuje mocno rozwinięty oddolny system carpoolingu (wspólne dojazdy pracowników m.in. z Wrocławia i Trzebnicy).