OŚWIADCZENIE O OCHRONIE PRYWATNOŚCI
Szanujemy Twoje prawo do rzetelnego i przejrzystego przetwarzania danych osobowych, uznając je równie istotnym jak prawo do ochrony tych danych i prawo do prywatności.
Niniejsze oświadczenie wyjaśnia wszelkie istotne kwestie związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, w szczególności, dlaczego i jak zbieramy, wykorzystujemy, ujawniamy, przechowujemy, a także chronimy te dane; jakie prawa przysługują Ci w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych i jak możesz z tych praw korzystać, a także jak możesz kontaktować się z nami lub inspektorem ochrony danych, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości.
Administratorem w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadząca przedsiębiorstwo pod firmą „Nordic Motor” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Bydgoszczy, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem (KRS) 0000217414.
Dane kontaktowe: 1) tel.: +48 52 339 07 00; 2) adres: ul. Fordońska 339, 85-796 Bydgoszcz; 3) adres poczty elektronicznej:
nordicmotor@nordicmotor.dealervolvo.pl
Zasady:
Twoje dane osobowe przetwarzamy legalnie, tj. zgodnie z prawem, umowami, a także wyłącznie w celach uzasadnionych prawnie i uprzednio określonych.
W związku z ubieganiem się o zatrudnienie, spoczywa na nas prawny obowiązek zbierania Twoich danych osobowych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w związku z obowiązkiem z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; tekst jednolity: Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) zwanej dalej „kodeksem pracy”. Dane te będziemy przetwarzali w celu przeprowadzenia naboru na wakujące stanowisko.
Podanie nam danych osobowych jest dobrowolne; nie spoczywa na Tobie prawny lub umowny obowiązek podania nam tych danych. Jednakże uwzględniając spoczywający na nas prawny obowiązek zbierania danych osobowych od osób ubiegających się o zatrudnienie, podanie tych danych jest konieczne; niepodanie nam tych danych uniemożliwi Ci ubieganie się o zatrudnienie.
Twoje dane osobowe będziemy przechowywali nie dłużej niż przez miesiąc następujący po rozstrzygnięciu naboru, chyba że nawiążemy stosunek pracy; wówczas dane te będziemy przechowywali przez 10 lat następujących po roku kalendarzowym, w którym stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu lub wygaśnie – na podstawie art. 5 ust. 1 lit. e ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w związku z obowiązkiem z art. 94 pkt 9b kodeksu pracy; będą nam niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; wówczas termin ten ulegnie przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania – na podstawie art. 5 ust. 1 lit. e ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przysługuje Ci prawo: dostępu do tych danych, do sprostowania i uzupełnienia tych danych,
do usunięcia tych danych, do ograniczenia przetwarzania tych danych,
do sprzeciwienia się przetwarzaniu tych danych.
Jeśli w Twoim uznaniu naruszamy ogólne rozporządzenie o ochronie danych, w tym nie wywiązujemy się z przysługujących Ci praw, przysługuje Cię prawo do skargi do organu nadzorczego, tj. powołanego przez każde państwo członkowskie Unii Europejskiej niezależnego organu publicznego powołanego w celu ochrony Twoich podstawowych praw i wolności. Skargę możesz wnieść, w szczególności, w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. Organem nadzorczym Rzeczpospolitej Polskiej jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych i wykonywaniem przysługujących Ci praw – w dowolnym czasie – możesz kontaktować się bezpośrednio z inspektorem ochrony danych, pocztą na nasz adres z dopiskiem „Inspektor ochrony danych” lub pocztą elektroniczną na adres rodo@grupamyslinski.pl
