
Specjalista/Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej - zasięg krajowy
Lokalizacja
Poraj
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Opis
Specjalista/Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej
COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu specjalizuje się w handlu złomem stalowym, metali nieżelaznych, wyrobami z miedzi i jej stopów. Jest wiodącym dostawcą surowców do polskich oraz zagranicznych hut. Strukturę Oddziału tworzy kilkanaście Filii z zapleczem magazynowym oraz bazą techniczną i punkty skupu zlokalizowane na terenie całej Polski.
Więcej informacji o firmie jest dostępnych na stronie www.zlomrex.pl
W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników na stanowisku:
Specjalista/Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej
Miejsce pracy: cała Polska – Filie Cognor S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu (Kielce, Kraków, Lublin, Łódź, Olsztyn, Opole, Poznań, Radom, Sosnowiec, Stalowa Wola, Świdnica, Tarnów, Tomaszów Mazowiecki, Wrocław, Poraj)
Zadania:
· Inwentaryzacje roczne, kwartalne, zdawczo-odbiorcze majątku obrotowego i trwałego w tym w szczególności:
- planowanie harmonogramów inwentaryzacji w danym roku
- osobisty udział i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji
- sporządzanie dokumentacji z inwentaryzacji
- rozliczenia wstępne i końcowe inwentaryzacji
- raportowanie wyników inwentaryzacji do Dyrekcji Spółki
- księgowanie zatwierdzonych rozliczeń inwentaryzacji do systemu księgowego
- koordynacja i współpraca z audytorami zewnętrznymi
- sporządzanie raportów końcowych z inwentaryzacji
- archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych inwentaryzacji
- przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych
· W zakresie kontroli i audytów:
- planowanie harmonogramu kontroli i audytów
- przygotowywanie zakresu przeprowadzonych kontroli i audytów
- przygotowanie materiałów i danych do przeprowadzenia kontroli
- czynne przeprowadzanie kontroli w Filiach spółki w zakresie: ewidencji kart przekazania odpadów, obrotu materiałów technicznych (paliwa, oleje, gazy), zabezpieczenia ppoż., posiadania sorbentów i czyściwa
- raportowanie wyników kontroli do Dyrekcji Spółki
- przygotowanie zaleceń pokontrolnych
- archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych kontroli i audytów
- monitorowanie realizacji zadań pokontrolnych
· Prace administracyjne, w tym m.in.:
- wnioskowanie i rozliczanie zaliczek i delegacji w systemie księgowym,
- pomoc merytoryczna współpracownikom w zakresie gospodarki magazynowej, środków trwałych w systemie księgowym
- pomoc organizacyjna i merytoryczna w zakresie otwierania i zamykania Filii
- szkolenie oraz pomoc pracownikom w nowo powstałych Filiach
- sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Dyrekcji Spółki
- prowadzenie kontroli analitycznych zza biurka operacji dokonywanych w systemie księgowym, a w szczególności: rotacji kontenerów, raportów cięcia na prasonożycach i nożycach, zleceń produkcyjnych
Wymagania:
Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
Znajomość rynku złomu stalowego i metali nieżelaznych – mile widziane
Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Prawo jazdy kat. B
Obsługa MS Office
Oferujemy:
Umowę o pracę
Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tel. służbowy)
Pakiet ubezpieczeń grupowych
Pakiet medyczny
Możliwość finansowania przez firmę niezbędnych szkoleń
Świadczenia w ramach ZFŚS
Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy
Stabilne warunki pracy
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
W celu uzyskania szczegółów prosimy o kontakt telefoniczny: 51*****09
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prowadzonego przez COGNOR S.A. O/Złomrex we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest firma Cognor Holding S.A., ul. Zielona 26, 42-360 Poraj. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?