Specjalista / Specjalistka ds. kontaktu z klientem

O nas

Centrum Kontroli Placów Zabaw od 19 lat koncentruje się na zapewnianiu bezpieczeństwa dzieci, młodzieży i dorosłych na terenach rekreacyjnych, takich jak place zabaw, sale zabaw, siłownie plenerowe i skateparki. Naszą misją jest wsparcie merytoryczne przy tworzeniu i utrzymaniu bezpiecznych i atrakcyjnych miejsc do rekreacji dla wszystkich grup wiekowych.

Twoje obowiązki

1. Podstawowy zakres pracy:

• Aktywna sprzedaż: kontakt telefoniczny, on-line i spotkania osobiste z obecnymi i potencjalnymi klientkami;

• Pomoc techniczna dotycząca programu do zarządzania obiektami rekreacyjnymi (on-linowe spotkania z potencjalnymi klientami oraz obsługa posprzedażowa);

• Konfigurowanie kampanii AdWords we współpracy z opiekunami Google;

• Sporadyczna wysyłka produktów kurierem.

2. W ramach zastępstwa podczas urlopu kierownika biura:

• Odbieranie połączeń telefonicznych, udzielanie informacji na temat usług firmy;

• Obsługa korespondencji mailowej i tradycyjnej;

• Przygotowywanie ofert handlowych, przyjmowanie zamówień i wystawianie faktur w systemie firmy;

• Przydzielanie zamówień do wykonania w ramach struktur firmy;

• Obsługa urządzeń biurowych (np. drukarka, skaner);

• Przygotowywanie i przekazanie dokumentów do księgowości;

• Wprowadzenie przelewów bankowych i monitorowanie płatności faktur.

Twoje umiejętności

• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;

• Umiejętność sprzedaży poparta wynikami;

• Doskonała umiejętność poruszania się po aplikacjach mobilnych;

• Dobra znajomość pakietu MS Office;

• Znajomość działania kampanii AdWords;

• Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (do komunikacji z partnerami zagranicznymi).

Twoje kompetencje miękkie:

• Doskonała organizacja czasu;

• Umiejętność rozwiązywania problemów;

• Zdolność analitycznego myślenia;

• Komunikatywność

• Wysoka kultura osobista;

• Skrupulatność;

• Komunikatywność.

Korzyści dla Ciebie:

• Umowa o pracę;

• Praca w dobrej atmosferze, w kameralnej firmie rodzinnej;

• Samodzielność i sprawczość;

• Bezpośrednie wsparcie kierownictwa;

• Możliwość rozwoju i specjalizacji zgodnie z preferencjami;

• Wynagrodzenie 5 500 zł netto.

Na początku września zwrócimy się do wybranych kandydatek i kandydatów z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.