- Strona główna
- Praca
- Administracja biurowa
- Administracja, prace biurowe
- Administracja, prace biurowe - Podkarpackie
- Administracja, prace biurowe - Rzeszów
Pracownik biurowy z el rachunkowości kadr i płac -szkolenie staż praca
Lokalizacja
Rzeszów
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Inny
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Fundacja Heros zaprasza do udziału w szkoleniu zawodowym Specjalista ds. kadr i płac z el. rachunkowości w ramach projektu "Absolwent w drodze do kariery II!".
Szkolenie skierowane jest do osób posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Termin szkolenia: maj 2024r.
Forma i lokalizacja szkolenia: online
Liczba godzin: 120h
Dodatek motywacyjny: 450 zł miesięcznie
W programie szkolenia: m.in. prawo pracy, naliczanie wynagrodzeń, płace, ubezpieczenia społeczne, praktyczna obsługa programu PŁATNIK.
Po szkoleniu oferujemy możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu zawodowego. Dysponujemy różnymi stanowiskami:
pracownik biurowy
pracownik działu kadr i płac
pracownik działu handlowego
pracownik biurowo-magazynowy
asystent/ka ds. projektów
Zapraszamy osoby spełniające WSZYSTKIE poniższe wymagania:
posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
posiadanie status studenta ostatniego roku studiów wyższych (licencjat, magister, inżynier, podyplomowe) lub statusu absolwenta, który ukończył studia w ciągu ostatnich 5 lat,
pozostawanie bez zatrudnienia oraz w wieku aktywności zawodowej,
zamieszkiwanie terenu województwa podkarpackiego.
Oferta wsparcia obejmuje również doradztwo zawodowe, indywidualne konsultacje z prawnikiem, skuteczne pośrednictwo pracy oraz pomoc w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia. Nie ponosisz żadnych kosztów.
Aplikuj za pomocą formularza.
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego lub osobistej wizyty w naszym biurze mieszczącym się przy ul. Kolejowej 1, 35-073 Rzeszów (Galeria Center Park).
Jeśli interesuje Cię inny kierunek rozwoju - zgłoś się! Możemy pomóc Ci w realizacji Twoich planów zawodowych :)
Lokalizacja
Rzeszów,
Podkarpackie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?