Specjalista/ka ds. jakości

Firma Bibp Sp. z o.o. w Zatorze jest wiodącym producentem nowoczesnych opakowań typu bag in box. Nasze produkty dostarczamy do liczących się producentów w kraju i na świecie. Skupiamy się na dostarczaniu niezawodnych opakowań i dbamy o jak najlepsze relacje z naszymi partnerami. Działamy z dużym zaangażowaniem i poczuciem obowiązku. Budujemy silne relacje, aby sprostać każdemu wyzwaniu.

Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista/ka ds. Jakości

Zakres obowiązków:

• Udział w rozwiązywaniu reklamacji, sporządzanie analiz i raportów

• Wyjazdy jakościowe i reklamacyjne do klientów

• Nadzór na parametrami jakościowymi i ich weryfikacja

• Tworzenie procedur i instrukcji

• Badanie i aktualizacja procedur względem norm krajowych i europejskich

• Sporządzanie, kontrola i uzupełnianie dokumentacji jakościowej

• Realizacja projektów własnych, kompatybilnych z celami firmy

• Opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane: technologia żywności, chemia, inżyniera produkcji, towaroznawstwo)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office: Word i Excel)

• Zdolności analityczne, dokładność, zaangażowanie

• Umiejętność egzekwowania oraz przestrzegania ustaleń

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Wysoko rozwinięta komunikacja interpersonalna

• Doświadczenie w pracy laboratoryjnej będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP i standardem BRC będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bądź kontraktu B2B

• Możliwość szybkiego podjęcia pracy

• System szkoleń i wdrożenie stanowiskowe

• Zdefiniowaną ścieżkę rozwoju i awansu

Informujemy, że Administratorem danych jest Bibp Sp. z o.o. ul. S. Staszica 19, 32-640 Zator. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.