Przejdź do głównej części
Czat

Powiadomienia

Dodaj ogłoszenie
Dodane 09 lipca 2025

Specjalista HR Minth Poland praca Wiechlice Szprotawa

Minth Poland Sp. z o.o.

Lokalizacja

Szprotawa

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Umowa o pracę

Miejsce pracy

Szprotawa

Opis

INFORMACJA O FIRMIE

Firma MINTH GROUP została założona w 1992 roku i rozwijała się przez lata jako zupełnie nowy gracz w branży motoryzacyjnej. Od tego czasu MINTH GROUP kontynuuje rozwój swojej działalności na całym świecie, zdobywając miejsce wśród 100 największych światowych dostawców motoryzacyjnych od 2017 roku.

Dzięki jednej z najlepszych i najbardziej zróżnicowanych platform klientów na świecie, MINTH GROUP zainwestował w elektryfikację branży, aby stać się największym na świecie dostawcą aluminiowych obudów akumulatorów i części zewnętrznych.

Obecnie MINTH GROUP ma cztery jednostki biznesowe: tworzywa sztuczne, metalowe systemy karoserii, obudowy baterii i elektronikę.

MINTH GROUP znajduje się w ponad 70 lokalizacjach na całym świecie, w 12 krajach i 3 kontynentach, zatrudniając ponad 21 000 Pracowników na całym świecie, zaopatruje ponad 60 marek motoryzacyjnych i klientów w ponad 30 krajach.

Zakład produkcyjny MINTH Poland Sp. z o.o. powstał na terenie K-SSSE w Podstrefie Szprotawa.

Powierzchnia zabudowy zakładu produkcyjno-magazynowego wynosi 50 000 m2, a docelowe zatrudnienie znajdzie w firmie 500 Pracowników.

 

Nasz dział HR się powiększa i poszukujemy osoby na stanowisko:

SPECJALISTA DS. HR

Twoja satysfakcja osobista i zawodowa oraz komfort pracy są dla nas naprawdę ważne. Właśnie dlatego zapewnimy Ci wszystko, abyś został/-a z nami na lata!

 

Praca w stabilnej firmie: uczciwe i jasne warunki współpracy na podstawie umowy o pracę

Pewność zatrudnienia: realizujemy wiele projektów, więc nie zabraknie Ci pracy

Atrakcyjne wynagrodzenie: adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia

Praca w rozsądnym tempie: każdy projekt dokładnie planujemy

Szacunek: możesz liczyć na partnerskie relacje z całym zespołem

Pewność i jasne zasady współpracy: zawsze ich przestrzegamy

Nowa lokalizacja: praca w nowo budowanym zakładzie produkcyjnym

Godziny pracy: Pon. – Pt. 8:00 - 16:00

Zakres obowiązków:

  • ścisła współpraca z komórką odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,

  • prowadzenie PPK oraz prowadzenie zgłoszeń ZUS ewidencja pracowników w systemach kadrowo-płacowych (SAP),

  • koordynowania badań lekarskich pracowników przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.) oraz prowadzenie akt osobowych obsługa benefitów pracowniczych oraz świadczeń w ramach ZFŚS

  • bieżące wsparcie pracowników, ścisła współpraca z komórką odpowiedzialną za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej

  • opracowywanie i analiza corocznego budżetu kosztów pracy, przygotowywanie raportów GUS

  • sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne: analizy zatrudnienia, analizy płac, analizy kosztów pracy wsparcie przy rekrutacji pracowników, w tym prowadzenie onboardingu.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ZZL, Administracja)

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku dobra znajomość obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy, zagadnień podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych

  • znajomość programów: MS Office (Excel, Word), SAP

  • bardzo dobra organizacja pracy własnej – potrzebujesz działać sprawnie i terminowo w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych,

  • doskonałe umiejętności komunikacyjne – na tym stanowisku będziesz współpracować z kandydatami, managerami wewnątrz organizacji i innymi zespołami HR,

  • umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielnie

  • doświadczenie w obszarze rekrutacji, gdzie samodzielnie odpowiadałeś/aś za weryfikację kompetencji kandydatów i wspieranie biznesu.

  • znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym – co ułatwi komunikację w organizacji

  • otwartość na rozwój w zakresie innych obszarów HR – chcesz się rozwijać? U nas jest możliwość poszerzania swoich kompetencji.

 

Jeżeli zaciekawiła Cię nasza oferta, nie zwlekaj, wyślij CV już teraz!

 

ID: 952773146Wyświetlenia: 480

Aplikuj
ID: 1012826710

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?

Darmowa aplikacja na Twój telefon