Specjalista ds. Zarządzania Sprzedażą-75% etatu-Lidl

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Ponadto otrzymasz i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Zarządzania Sprzedażą - 75% etatu

Miejsce pracy: Turzyn k/Wyszkowa, powiat wyszkowski, Turzyn 191E

Twoje zadania

• Terminowe składanie zamówień do Centrum Dystrybucyjnego u dostawców krajowych i zagranicznych

• Monitoring zamówień, stanów magazynowych, kontakt z dostawcami (krajowymi i zagranicznymi)

• Stała kontrola zapasu i dat przydatności do spożycia towaru w magazynie i w sklepach

• Opracowywanie informacji z Działu Zakupów

• Organizacja zwrotów towaru ze sklepów do magazynu centralnego i dostawców

• Codzienna analiza i korekta zamówień sklepów

• Opracowywanie przydziałów artykułów

• Codzienna analiza wskaźników sklepów w kontrolowanych obszarach

• Właściwe przechowywanie raportów i pozostałej dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe

• Wysokie umiejętności analityczne

• Biegła obsługa programu MS Excel

• Elastyczność i samodzielność w podejmowaniu decyzji

• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy

• Odporność na stres

• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

• Gotowość odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza docelowym miejscem pracy

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego

  • karta MultiSport

  • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Wdrożenie pod opieką Mentora

• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

Administratorem danych osobowych jest Lidl sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Jankowicach przy ul. Poznańskiej 48, 62-080 Tarnowo Podgórne. Dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit f) RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Nasz i Państwa równoległy, uzasadniony interes polega na rozpatrzeniu Państwa aplikacji w wybranym procesie rekrutacyjnym. Dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy . Podanie danych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa aplikacji. Przysługuje Państwu prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Macie również Państwo prawo wniesienia skargi do właściwego Urzędu ds. ochrony danych osobowych. W przypadku wątpliwości i dalszych pytań prosimy o kontakt z naszym Inspektorem ochrony danych: ochronadanychosobowych(at)lidl.pl. Więcej informacji dot. ochrony danych osobowych znajdą Państwo w zakładce polityka prywatności na stronie: kariera.lidl.pl