Specjalista ds. zaopatrzenia [M/K]
Wynagrodzenie
6 000 - 8 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Zaniemyśl
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
63-020 Zaniemyśl
Opis
Kopalnia Piasków Kwarcowych i Kruszyw JARKOP Sp. z o.o. z siedzibą w Zofiówce (gm. Zaniemyśl) poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. zaopatrzenia [M/K]
Zakres obowiązków:
Realizacja procesów zakupowych surowców do produkcji chemii budowlanej (m.in. cement, dodatki chemiczne, kruszywa) oraz opakowań i materiałów pomocniczych
Wyszukiwanie i kwalifikacja dostawców krajowych oraz zagranicznych
Negocjowanie cen, warunków dostaw i współpracy handlowej
Monitorowanie stanów magazynowych i zapewnienie ciągłości dostaw dla produkcji
Analiza rynku surowców i identyfikacja możliwości optymalizacji kosztów
Nadzór nad realizacją zamówień oraz terminowością dostaw
Współpraca z działami: produkcji, logistyki, jakości i księgowości
Weryfikacja dokumentacji zakupowej oraz kontrola zgodności dostaw ze specyfikacją
Udział w tworzeniu strategii zakupowej
Oczekujemy:
Doświadczenie na stanowisku związanym z zakupami (mile widziane w branży chemicznej, budowlanej lub produkcyjnej) min. 2 lata
Wykształcenie min. średnie
Bardzo dobra znajomość MS Excel
Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
Umiejętności analityczne i pracy z danymi
Umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
Znajomość specyfiki surowców chemicznych lub materiałów budowlanych,
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym
Przeszkolenie na stanowisku pracy
Możliwość rozwoju zawodowego
Możliwość budowy nowej marki chemii budowlanej
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
Wynagrodzenie 6000 – 8000 zł mies. brutto
Zachęcamy do aplikowania!
Prosimy o dołączenie do CV klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?