Specjalista ds. technicznych (k/m) - Utrzymanie Ruchu

Jesteśmy nowoczesnym producentem lodów i nie zwalniamy tempa — rozwijamy park maszynowy, inwestujemy w nowe technologie i szukamy osoby, która wesprze nasz zespół w utrzymaniu najwyższej jakości produkcji.

Specjalista ds. technicznych (k/m) – Utrzymanie Ruchu

Miejsce pracy: FF Marka Własna, ul. Torowa 13 Chechło Pierwsze (okolice Pabianic)

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej;

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i umiejętności;

• Program Poleceń – możliwość dodatkowej premii za polecenie znajomego do pracy do 1500 zł brutto;

• Proces adaptacyjny nowego pracownika;

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur wewnętrznych;

• Pakiet Benefit: prywatna opieka medyczna LUXMED, dofinansowanie do Karty Multisport, ubezpieczenie na życie PZU na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do posiłków, pyszne paczki lodowe, bezpłatny parking.

Obowiązki:

• Nadzór nad pracą maszyn i urządzeń w wyznaczonym obszarze;

• Wspieranie zespołu Utrzymania Ruchu w rozwiązywaniu problemów technicznych;

• Współpraca z producentami maszyn i serwisami zewnętrznymi;

• Współpraca z dostawcami części zamiennych;

• Analiza awarii i identyfikacja ich przyczyn źródłowych;

• Tworzenie i rozwijanie planów prewencyjnego utrzymania maszyn;

• Praca z systemem CMMS oraz raportowanie wskaźników UR;

• Udział w projektach inwestycyjnych i uruchomieniach nowych linii.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, elektronika lub pokrewne);

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

• Doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu lub na stanowisku Inżyniera Produkcji;

• Wiedza z zakresu TPM i Lean Manufacturing;

• Umiejętność czytania rysunku technicznego (2D/3D);

• Dobra znajomość Ms Office;

Aplikuj do nas śmiało! Nie mroź swoich działań! Analizy aplikacji dokonujemy z dużym zaangażowaniem. Kontakt z naszej strony następuje często jeszcze tego samego dnia lub kolejnego,  a maksymalny czas na odzew to 5 dni roboczych. Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w przypadku tej rekrutacji, zachęcamy do wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach – a być może już za jakiś czas będziemy w stanie zaoferować Ci bardziej dopasowaną i atrakcyjniejszą propozycję współpracy.

Dziękujemy za poświęcony czas oraz zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Cieszymy się, że chcesz dołączyć do naszej lodowej społeczności.

Etapy rekrutacji:

1. Odbieram i analizuję Twoje CV

2. Dzwonię do Ciebie, umawiamy się na rozmowę online i poznajemy się

3. Spotykasz się z przyszłym przełożonym (online lub na miejscu)

4. Organizujemy zatrudnienie!

Informacje Prawne

Wyrażenie poniższej zgody jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Pełna treść klauzuli informacyjnej dla kandydata dostępna jest na naszej stronie:

ffmw.pl/uploaded/proces_rekrutacji/FFMW-RODO-klauzula-informacyjna-dla-kandydata-do-pracy.pd