Specjalista ds. sprzedaży i analiz

 Epicom Sp. z o.o. jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w branży FMCG w Polsce. Od ponad 18 lat specjalizujemy się w produkcji najwyższej jakości papierów higienicznych – ręczników kuchennych i papieru toaletowego. Współpracujemy z największymi sieciami handlowymi w kraju. Dysponujemy najnowocześniejszym parkiem maszynowym w Polsce. Podstawą sukcesu Epicom jest młody, dynamiczny i niezwykle profesjonalny zespół ludzi, który od zawsze jest priorytetem i najwyższą wartością w firmie.

Do naszej siedziby w Bogumiłowie gm. Kleszczów (21 km od Bełchatowa, 17 km od Kleszczowa, 37 km od Radomska) poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. sprzedaży i analiz

Zakres obowiązków – na tym stanowisku będziesz:

·        Zarządzać danymi i dokumentacją handlową – zakładanie i modyfikacja indeksów towarów w WMS, archiwizacja umów, załączników, specyfikacji i dokumentów

·        Przygotowywać wyceny, analizy, zestawienia na potrzeby Działu Handlowego

·        Kontrolować wydatki (np. gazetki, rebrandingi, rabaty promocyjne, zakup próbek) – prowadzić ewidencję i nadzór na wydatkami, kontrolować zgodność z budżetem

·        Koordynować procesy reklamacji z sieci handlowych i reklamacji wewnętrznych

·        Koordynować wdrożenia nowych Klientów (weryfikowanie karty klienta we współpracy z innymi działami firmy),

·        Wspierać Dział Handlowy w bieżących projektach (tworzenie raportów, zestawień, tabel rentowności)

Szukamy Ciebie, jeśli masz:

·        Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta bądź analizach

·        Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków

·        Znajomość Excel, na dobrym poziomie

·        Zdolności komunikacyjne, kulturę osobistą i nastawienie na relacje

·        Dobrą organizację pracy, samodzielność i skuteczność pod presją czasu

·        Motywację do działania i chęć rozwoju w dynamicznym środowisku

Oferujemy Ci:

·        Umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy

·        Bogaty pakiet dodatków motywacyjnych do pensji (premia absencyjna, dodatek urlopowy, bony świąteczne, nagrody uznaniowe, dopłata do grupowego ubezpieczenia na życie, dopłata do posiłków)

·        Wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia i rozwoju

·        Możliwość rozwijania swoich umiejętności poprzez szkolenia

·        Pracę w zgranym, otwartym na pomysły zespole – stawiamy na dobrą atmosferę