Specjalista ds. sprzedaży (branża rolnicza)

Firma Osadkowski, łącząc tradycję z nowoczesnością, od wielu lat kształtuje rynek środków do produkcji rolnej. Współpracujemy z najlepszymi dostawcami dając naszym klientom nowoczesne i skuteczne rozwiązania. Silna pozycja na rynku oznacza stabilność i wiarygodność tak bardzo potrzebną naszym klientom i pracownikom. Ponad 400 pracowników Osadkowski tworzy najlepszy serwis dla klientów w wielu lokalizacjach całej Polski. Wśród naszych pracowników wyzwalamy i promujemy inicjatywę, przedsiębiorczość oraz kompetencje i wiedzę, by mogli rozwijać się razem z organizacją.

Tak tworzymy ROLNICTWO W WERSJI PRO!

Więcej informacji o naszej firmie znajdziesz na stronie osadkowski.pl/ i w zakładce osadkowski.pl/pl/kariera/

W związku z dynamicznym rozwojem spółki oraz uruchamianiem nowych projektów szukamy kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Oława

Zadania na stanowisku:

• Sprzedaż środków do produkcji rolnej

• Profesjonalna obsługa klienta

• Pozyskiwanie i dbanie o relacje z klientami

• Telefoniczny kontakt z klientem i sprzedaż

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane rolnicze)

• Znajomość pakietu MS Office

• Ugruntowane zdolności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów

• Zaangażowanie w pracy

• Umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność

• Odpowiedzialność i dyspozycyjność

Mile widziane:

• Doświadczenie handlowe

• Staż pracy w gospodarstwie rolnym lub firmie w branży rolnej

• Znajomość rynku środków do produkcji rolnej

Co oferujemy?

• Umowa o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia zależna od Twoich wyników pracy) Atrakcyjny pakiet benefitów, prywatna opieka medyczna

• Zatrudnienie w renomowanej i nowoczesnej firmie o stabilnej sytuacji rynkowej

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu

• Pracę w prężnym i zgranym zespole, otwartym na dzielenie się wiedzą

• Szkolenia specjalistyczne oraz dostęp do najnowocześniejszej techniki i wiedzy

• Przyjazne środowisko pracy, otwartość pracodawcy na pomysły

• Dodatkowy urlop urodzinowy

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.