Specjalista ds Obsługi Klienta Zagranicznego (język angielski)

Firma Marbo-Sport to czołowy producent sprzętu do siłowni w Polsce

Kilkunastoletnie doświadczenie w branży fitness, wysoka jakość produktów oraz nowoczesne technologie produkcji pozwoliły nam zbudować firmę o ogólnoświatowym zasięgu.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta Zagranicznego (język angielski):

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:

• obsługa telefoniczna, mailowa klientów zagranicznych w języku angielskim

• utrzymywanie relacji z klientami

• uczestnictwo w targach

• obsługę zamówień w programie ERP (Enova, Symfonia)

Czego oczekujemy:

• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym prowadzić swobodną rozmowę telefoniczną oraz uczestniczyć w spotkaniach branżowych (targi, spotkania z kontrahentami)

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera

• komunikatywność, zaangażowanie oraz umiejętność organizacji

• znajomość dodatkowego języka obcego (poza językiem angielskim) oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy:

• umowę o pracę

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

• kartę do klubu fitness

• przyjazną atmosferę w młodym zespole

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia pracowniczego

-

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:

· Administratorem danych osobowych jest Marbo Ulikowski Spółka Komandytowa, z siedzibą 27-200 Starachowice ul. Boczna 41;

· We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych można się kontaktować z Administratorem Danych Osobowych – ado(at)marbo-sport.pl,

· Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dotyczącą naboru na wolne stanowisko pracy;

· Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa;

· Dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni w przypadku nieprzyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;

· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;

· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;

· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

· Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;

· Zakład nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem lub zatrudnieniem.