

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem angielskim
Lokalizacja
Przasnysz
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Przasnysz
Opis
Opis stanowiska
obsługa klientów zagranicznych
prowadzenie analiz sprzedaży
przygotowywanie dokumentów handlowych zgodnie z przyjętymi zasadami
budowanie pozytywnych relacji z klientem i dbałość o najwyższe standardy obsługi klienta
aktywne identyfikowanie potrzeb klientów oraz przedstawianie im kreatywnej oferty
dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów sprzedażowych
Wymagania
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
zaangażowanie i determinacja w realizacji powierzonych zadań
biegła obsługa komputera (w tym bardzo dobra znajomość MS Excel)
otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich
praktyczna znajomość zasad sprzedaży i dystrybucji
Oferujemy
ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
zatrudnienie w oparciu o umowę
stabilne warunki zatrudnienia
atrakcyjne wynagrodzenie
niezbędne narzędzia pracy
możliwość korzystania z karty MultiSport
ubezpieczenie grupowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Polbram Steel Group sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Kleszewo 44, 06-100 Pułtusk. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?