Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckim – biuro Nowy Kisielin
Wynagrodzenie
6 000 - 9 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Zielona Góra
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Zielona Góra
Opis
W związku z rozwojem mebledoniemiec.pl w Zielonej Górze poszukujemy Specjalisty ds. obsługi klienta z j. niemieckim
Poszukiwana osoba z j. niemieckim! Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczymy!
Zajmujemy się logistyką meblową, specjalizujemy się w dostawach pod prywatne niemieckie adresy, praca polega na awizacji dostaw, obsługi bieżących spraw, pomocy językowej kierowcom. Praca od pon do pt 7-15, kolejny tydzień 14-22, jeden weekend w miesiącu dyżur zdalny (dodatkowo atrakcyjnie płatny).
Biuro w Nowym Kisielinie Park Panattoni
Umowa o pracę na pełen etat po okresie próbnym. Wynagrodzenie podstawa + premia, bezpieczne stabilne zatrudnienie w zielonogórskiej firmie.
Nie wymagamy doświadczenia, jeśli nie boisz się wyzwań i komunikatywnie posługujesz się j. niemieckim zapraszam do kontaktu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY
1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest ECE Logistics Sp z o. o., z siedzibą w Zielonej Górze,l
2) W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się z biurem firmy.
3) Dane przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Dane przechowywane będą przez okres rekrutacji lub na podstawie dodatkowej zgody: w trakcie tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 1,5 roku.
5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?