Specjalista ds. kontaktów międzynarodowych (import-eksport)

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). Dla naszego klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. kontaktów międzynarodowych. Firma na co dzień specjalizuje się w doradztwie i pośrednictwie w imporcie towarów z Chin.   Siedziba firmy znajduje się w Zabierzowie k. Krakowa (od września w centrum Krakowa, gdzie tworzy się nowa siedziba firmy). Specjalista ds. kontaktów międzynarodowych (import-eksport) Zadania: • Rozmowy telefoniczne i korespondencja mailowa z działami międzynarodowymi firmy w Chinach oraz kontrahentami firmy. • Stały kontakt z klientami w celu utrzymania relacji biznesowych i skalowania ich biznesu. • Tworzenie raportów, analiz, kosztorysów na potrzeby kontrahenta w języku angielskim i polskim. • Działanie w organizacjach biznesowych i pozyskiwanie nowych kontrahentów do współpracy. • Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach. Wymagania: • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office. • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (umożliwiająca swobodny kontakt w mowie). • Doświadczenie w komunikacji z klientem i potencjalnym klientem. • Umiejętność współpracy z zespołem o różnej kulturze pracy i stylu życia. • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy oraz pod presją czasu.  • Cierpliwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność. • Doświadczenie w pracy w mikro lub małych firmach będzie dodatkowym atutem.  Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u pracodawcy lub umowę B2B. • Pracę zdalną w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. • Dwa razy w miesiącu spotkania w siedzibie firmy w Zabierzowie.  • Pracę w firmie znajdującej się w fazie dynamicznego rozwoju. • Warunki wynagrodzenia podstawowego adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia. • Premie prowizyjne uzależnione od pozyskania kontraktów z klientem. • Premie motywacyjne oraz premie świąteczne. • Wyjazdy służbowe do Chin (ok. dwa razy w roku). • Udział w tragach krajowych i międzynarodowych. • Uczestnictwo w organizacjach biznesowych. • Dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego. • Pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół. • Dofinansowanie do opieki medycznej. • Szkolenia oraz kursy dopasowane do indywidualnych oczekiwań pracownika. • Ciekawe wyjazdy integracyjne. • Możliwość pracy w międzynarodowym zespole. • Niekorporacyjną atmosferę w pracy.