Specjalista ds. kadrowych

Twoje obowiązki:

• Prowadzenie akt osobowych, w tym tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy

• Obsługa programu kadrowo-płacowego Optima oraz systemu RCP

• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS

• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu

• Korespondencja z urzędami/ instytucjami w sprawach pracowniczych (komornicy, ZUS itp.)

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności (urlopy, zwolnienia lekarskie)

• Opracowywanie sprawozdawczości dla GUS

• Monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zgodnie z nimi przygotowywanie projektów zmian w dokumentach wewnętrznych

Wymagane kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie zawodowe:

• Wykształcenie minimum średnie

• Doświadczenie w pracy w dziale kadr

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w zakresie dotyczącym realizowanych obowiązków

• Znajomość zasad prowadzenia akt osobowych i rejestrów

• Obsługa programów kadrowo-płacowych (mile widziana Optima), programu Płatnik, pakietu MS Office

• Umiejętność organizacji pracy własnej i utrzymanie porządku w dokumentacji

• Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/B2B

• Rozwój kompetencji specjalistycznych

• System premiowy

• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej

• Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze

• Spotkania integracyjne

• Przyjazna i otwarta atmosfera pracy