Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Opis

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby do pracy na stanowisko- Specjalista ds. kadrowo- płacowych.

Wymagania:

• Znajomość zasad i przepisów z zakresu kodeksu pracy,

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Umiejętności analityczne, dokładność i samodzielność w działaniu,

• Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,

• Wykształcenie minimum średnie,

• Bardzo dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,

• Sporządzanie wszelkich dokumentów związanych z stosunkiem pracy, umowami cywilnoprawnymi (umowy zlecenia, umowy o dzieło), związanych z nawiązaniem współpracy, przebiegiem zatrudnienia oraz po zakończeniu zatrudnienia,

• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), oraz rozliczanie wykorzystania urlopów oraz innych nieobecności na podstawie dokumentów,

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy,

• Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich oraz BHP pracowników i kontrola ich aktualności,

• Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, wykonawców, organów stanowiących z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,

• Przygotowanie wszelkich raportów i sprawozdań (m.in. do GUS) związanych z zatrudnieniem,

• Udział w bieżących projektach,

• Prace administracyjno-biurowe.

ZAPEWNIAMY:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,

• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Przyjazną atmosferę pracy oraz odpowiednie wsparcie i szkolenia wdrażające,

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń i kursów.

Informacje Prawne