Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

O nas: Jesteśmy jednym z największych producentów słodyczy w Polsce oraz niekwestionowanym liderem w produkcji krówek i śliwek w czekoladzie. Od lat łączymy tradycję z pasją do tworzenia wyjątkowych smaków, dostarczając naszym klientom wyroby cenione za najwyższą jakość i niepowtarzalny charakter.Nasze doświadczenie, oparte na sprawdzonych recepturach i starannie wyselekcjonowanych składnikach, pozwala nam tworzyć słodycze, które od pokoleń budzą pozytywne wspomnienia i towarzyszą najpiękniejszym chwilom. Każdy produkt powstaje z dbałością o najmniejszy detal — od wyboru surowców, przez proces produkcji, aż po finalny smak i aromat.W naszej ofercie znajdują się zarówno klasyczne wyroby, które od lat cieszą się uznaniem konsumentów, jak i nowoczesne kompozycje odpowiadające współczesnym trendom i oczekiwaniom rynku. Nieustannie rozwijamy nasze portfolio, zachowując jednocześnie to, co najważniejsze — autentyczny smak, tradycję i najwyższe standardy jakości.Dzięki zaangażowaniu naszego zespołu oraz nowoczesnym rozwiązaniom produkcyjnym możemy dostarczać słodycze, które trafiają do klientów w całej Polsce i poza jej granicami, budując zaufanie oraz wieloletnie relacje z partnerami handlowymi i konsumentami.Jeśli jesteś koneserem słodyczy, poczujesz się u nas jak w domu – w pracy nie brakuje okazji do testowania naszych produktów.

Twój zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów kadrowych oraz wsparcie administracji pracowniczej. Do głównych zadań należeć będzie prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencjonowanie czasu pracy, obsługa spraw związanych z zatrudnieniem oraz przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń. Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; - sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków oraz rozwiązaniem stosunku pracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,; - przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i współpraca w zakresie obsługi płacowej,- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; - bieżąca obsługa spraw pracowniczych i udzielanie informacji z zakresu prawa pracy; - przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych; - współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności ZUS, PUP; - kalkulacja akordów w oparciu o dane produkcyjne.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, administracja lub pokrewne);
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych;
• Umiejętność obsługi programu Płatnik oraz pakietu MS Office;
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów;
• Dokładność, terminowość i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o poufność danych;
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole;
• Znajomość oprogramowania Comarch Optima będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 7 500 – 8 500 zł brutto;
• Pracę w systemie jednozmianowym w godzinach 8:00–16:00;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobycia doświadczenia zawodowego;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Przyjazną atmosferę oraz współpracę w zgranym i wspierającym zespole.