Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników.

• Rozliczanie składek ZUS, sporządzanie deklaracji oraz obsługa programu Płatnik.

• Zarządzanie dokumentacją i rozliczeniami związanymi z PFRON.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania:

• Doświadczenie: minimum 1-2 lata na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac.

• ZUS: Praktyczna wiedza z zakresu przepisów ZUS oraz biegła obsługa procesów od A do Z.

• PFRON: Wiedza i doświadczenie w rozliczeniach z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

• Dokładność, terminowość i bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Realny wpływ na kształtowanie procesów kadrowych wewnątrz organizacji.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.