Specjalista ds kadr i HR

• Sporządzanie umów pracowniczych, wypowiedzeń, świadectw pracy,

• Prowadzenie, aktualizacja akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami,

• Obsługa kadrowa pracowników,

• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,

• Obsługa systemu kadrowo-płacowego,

• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,

• Kontakt ze szkołami ponadpodstawowymi i uczelniami wyższymi– „Targi pracy”,

• Sporządzanie deklaracji GUS,

• Tworzenie ogłoszeń o pracę i ich publikacja w sieci,

• Analiza CV, prowadzenie wstępnych rozmów, przygotowanie rekomendacji kandydatów,

• Realizacja polityki personalnej zgodnej z celami firmy.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie,

• Minimum trzyletnie doświadczenie pracy w zakresie kadr,

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• Znajomość obsługi komputerowych programów kadrowo-płacowych,

• Dobra znajomość aplikacji MS Office,

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

• Prawidłowe, rzetelne i terminowe wykonywanie zadań przydzielonych do realizacji,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Stabilne warunki zatrudnienia

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkach międzynarodowych

• Pakiety MEDICOVER SPORT

• Ubezpieczenie grupowe