Specjalista ds. BHP

Ferroxcube Polska jest zakładem produkcyjnym z siedzibą w Skierniewicach, zatrudniającym ponad 500 pracowników i  specjalizującym się w wytwarzaniu rdzeni magnetycznych. Na stanowisko Specjalisty ds. BHP poszukujemy osoby, który zadba o najwyższe standardy bezpieczeństwa w naszym zakładzie oraz będzie wspierać nas w dalszym rozwoju operacyjnym i technologicznym.

Główne zadania i obowiązki:

• realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy

• prowadzenie systematycznych kontroli warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP, przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP

• prowadzenie działań doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

• przeprowadzanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP, a także udział we wdrożeniu nowych pracowników

• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie dokumentacji powypadkowej

• ocena i aktualizacja ryzyka zawodowego, w tym tworzenie i aktualizacja kart ryzyka na stanowiskach pracy

• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, PSP, PIS, laboratoria) oraz medycyną pracy, w zakresie działań kontrolnych i profilaktyki zdrowotnej pracowników

• opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, procedur i instrukcji BHP

• sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji

Wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku BHP (studia wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe)

• znajomość przepisów prawa pracy, przepisów BHP oraz umiejętność stosowania ich w praktyce

• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w służbach BHP w środowisku produkcyjnym

• umiejętność prowadzenia szkoleń oraz przekazywania wiedzy w zakresie BHP

• umiejętność czytania dokumentacji techniczno-konstrukcyjnej

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji

• komunikatywność i zdolność do współpracy z różnymi działami i instytucjami

• dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• dofinansowanie posiłków – stołówka pracownicza

• bogaty ZFŚS – m. in. paczki świąteczne, karty przedpłacone, dofinansowanie: zorganizowanych wyjazdów dzieci i młodzieży, wyprawek szkolnych, usług kosmetycznych

• nagrody jubileuszowe

• pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

• szansę na rozwój zawodowy w firmie o międzynarodowym zasięgu

• wpływ na rozwój kultury bezpieczeństwa w organizacji