Specjalista ds. administracyjno-biurowych i obsługi klienta

Firma POLIMER SP. Z O.O. produkująca elementy z Tworzyw Sztucznych poszukuje osoby zorganizowanej, komunikatywnej i gotowej na nowe wyzwania do naszego biura.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie sekretariatu oraz organizacja codziennej pracy biura

• Obsługa dokumentacji biurowej i korespondencji wewnętrznej/zewnętrznej

• Kompleksowa obsługa klientów firmy – telefoniczna, mailowa i bezpośrednia

• Koordynacja zamówień: przyjmowanie, potwierdzanie i monitorowanie realizacji

• Bieżące wsparcie klientów w zakresie informacji o produktach, statusie zamówień i terminach dostaw

• Wystawianie faktur sprzedaży

• Pomoc w przygotowywaniu dokumentów dla działu księgowości i kadr (proste zadania)

• Obsługa systemów biurowych, przygotowywanie raportów i zestawień

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w pracy biurowej lub obsłudze klienta

• Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu

• Komunikatywność, dokładność i dobra organizacja pracy

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

·         Praca w siedzibie firmy, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–15:00.

·         Przyjazną atmosferę i wsparcie wdrożeniowe

·         Pracę w małym, zgranym zespole i realny wpływ na organizację biura

·         Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej

·         Pracę w nowoczesnym biurze na terenie Parku Przemysłowego w Solcu Kujawskim

·         Duży, bezpłatny parking dostępny dla pracowników

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów, w związku z rozpoczęciem rekrutacji informujemy ,że w PPHU POLIMER SP.Z O.O. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Polimer Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.