Specjalista do spraw kadr i płac / księgowy

 Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi sprawy kadrowo-płacowe we współpracy z Główną Księgową - będzie wykonywała zadania księgowe.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji kadrowej tj umów o pracę, świadectw pracy itp.,

 • prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,         • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,

• naliczanie i kontrolowanie prawidłowości rozliczeń PPK,

• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,

• stała obsługa programu kadrowo-płacowego,

 • prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzanie rozliczeń z ZUS (praca w programie PŁATNIK),

• prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sprawozdawczości, sporządzanie innych sprawozdań, zestawień i raportów wymaganych przepisami lub wynikających z potrzeb instytucji,

• przygotowywanie przelewów w obszarze kadrowo-płacowym,

• rozliczanie delegacji pracowniczych,

 • kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy, • udzielanie wyjaśnień pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych,

• pomoc w zakresie działu księgowości jako pomoc Głównej Księgowej tj.: księgowanie dokumentów, sporządzanie zestawień.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe 

• doświadczenie min 2 lata w zakresie obsługi kadrowo–płacowej

• specjalistyczna wiedza z zakresu kadr i płac, przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i świadczeń oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,

 • umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów,

• dobra organizacja pracy, dokładność i sumienność,

 • znajomość pakietu Microsoft Office,

• znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych.

 Mile widziane:

• znajomość programu COMARCH OPTIMA,

• praktyka w księgowości.