Specjalista do spraw kadr

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia zawodowego

• opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy; • Znajomość Kodeksu pracy , Kodeksu cywilnego , Prawo pracy , prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy; • Wynagrodzenia 6000-8000 zł netto + premia przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych, oraz zmianami w warunkach pracy i płacy; • prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich; • sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; • podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi zatrudnienia; • tworzenie regulaminów organizacyjnych; • prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych; • planowanie rozwoju zawodowego kadry podmiotu gospodarczego.

Wymagane minimum 3 lata doświadczenia zawodowego

· Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00