Spawacz Zagórów Alumeko

SPAWACZ

Firma Alumeko Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Spawacza.

Miejsce pracy: Zagórów

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie prac spawalniczych przy produkcji konstrukcji stalowych i aluminiowych, zgodnie z dokumentacją techniczną oraz wymaganiami jakościowymi.

Zakres obowiązków

• wykonywanie prac spawalniczych przy konstrukcjach stalowych i aluminiowych,

• spawanie metodami odpowiednimi do rodzaju materiału i wykonywanego elementu,

• przygotowywanie elementów do spawania,

• dopasowywanie i składanie elementów konstrukcji przed spawaniem,

• wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną i rysunkami,

• kontrola jakości wykonywanych spoin i elementów,

• szlifowanie i obróbka spawanych elementów,

• przygotowywanie materiałów i stanowiska pracy,

• dbanie o prawidłowe wykorzystanie materiałów i sprzętu,

• zgłaszanie przełożonemu ewentualnych niezgodności i problemów technicznych,

• dbanie o stan techniczny oraz właściwe użytkowanie urządzeń spawalniczych i narzędzi,

• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy,

• przestrzeganie zasad BHP oraz obowiązujących procedur produkcyjnych,

• współpraca z pozostałymi pracownikami produkcji.

Wymagania

• doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza – mile widziane,

• umiejętność spawania metodą TIG i/lub MIG/MAG,

• znajomość podstawowych zasad spawania i przygotowania materiałów,

• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami ręcznymi,

• umiejętność czytania rysunku technicznego – mile widziana,

• dokładność i precyzja,

• odpowiedzialność i sumienność,

• dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,

• dbałość o jakość wykonywanej pracy,

• przestrzeganie zasad BHP.

Mile widziane

• doświadczenie w spawaniu konstrukcji aluminiowych,

• doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych,

• doświadczenie w branży konstrukcji aluminiowych lub stalowych,

• aktualne uprawnienia spawalnicze,

• znajomość dokumentacji technicznej,

• doświadczenie w pracy z różnymi gatunkami stali i aluminium,

• umiejętność samodzielnego przygotowania elementów do spawania.

Oferujemy

• zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim,

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności,

• pracę przy ciekawych i różnorodnych projektach,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień,

• pracę w doświadczonym zespole,

• ubezpieczenie grupowe,

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Alumeko Sp. z o.o., ul. Jana Czochralskiego 1, 61-248 Poznań.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Spawacza, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, w zakresie danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest dobrowolne, jednak ich podanie jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa lub do czasu ustania celu, dla którego zostały zebrane.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania – w przypadkach przewidzianych przepisami RODO, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Zgoda na przyszłe rekrutacje

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alumeko Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”