Spawacz-umowa o pracę

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie połączeń spawanych dla konstrukcji foteli samochodowych zgodnie z dokumentacją dla najnowszych marek samochodów
• Kontrola wyrobu i raportowanie wyników

Nasze wymagania

• Uprawnienia spawacza MAG 135 - możliwość wyrobienia uprawnień spawalniczych w Lear !
• Umiejętność czytania rysunku technicznego, sumienność i rzetelność
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie 5000-6000 zł brutto/miesięcznie, premię miesięczną, premię świąteczną
• Darmowy transport pracowników z Głogowa, Lubina, Polkowic oraz Wałbrzycha
• Dofinansowanie posiłków
• Dobrą atmosferę pracy, życzliwość i wzajemną pomoc wśród pracowników
• Możliwość uczestniczenia w akcjach wspierających lokalną społeczność (CSR)
• Możliwość rozwoju
• Program wdrożeniowy do firmy oraz szkolenia na stanowisku pracy

W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne). Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres biuroatokjob.com.pl W zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy. Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury. Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do: · dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, · sprostowania danych niepoprawnych · żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, · wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania · żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych · wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. · cofnięcia wyrażonej zgody Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.