Spawacz - Pracownik Produkcji

Zakres obowiązków obejmuje m.in.:

• Spawanie detali według rysunków i zleceń produkcyjnych zgodnie z oczekiwaną jakością, zgodnie z terminami i postępując z zasadami bezpieczeństwa

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Umiejętność spawania w minimum 2 z podanych metod: 111; 141; 135; 136; 138 materiały z grupy 1, 2, 3, 5 i 8 - potwierdzone ważnymi certyfikatami

• Znajomość sprzętu spawalniczego

• Znajomość urządzeń pomiarowych - suwmiarka, spoinomierz, pirometr

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Umiejętność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

• Umowę o pracę

• Rozbudowane wdrożenie, niezbędne szkolenia

• Atrakcyjne benefity (multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)

• System świadczeń socjalnych (np. dofinansowanie wypoczynku)

• Dofinansowanie posiłków

• Dofinansowanie dojazdów do pracy

• Dodatkowy 1 dzień wolny od pracodawcy

• Program rekomendacji pracowników

• Nowoczesny budynek z zapleczem socjalnym

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Dellner Sp. z o.o wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dellner Sp. z o.o., ul. Gryfa Pomorskiego 55, 80-297 Miszewko, na potrzeby rekrutacji.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Dellner Sp. z o.o., ul. Gryfa Pomorskiego 55, 80-297 Miszewko. 

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.

Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.