KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
1. Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka pod firmą EKOPAK SP. z o.o. z siedzibą w Lublinie, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod nr KRS 0000584203; NIP: 5223044037; REGON: 362964482. Mogą się Państwo kontaktować z nami pod adresem: EKOPAK SP. z o.o. ul. Metalurgiczna 9B, 20-234 Lublin, e-mail: rodo@ekopak.eco
2. Cel i podstawy przetwarzania danych osobowych
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego[2]. Potrzebujemy Państwa danych, aby ocenić Państwa kwalifikacje do pracy na danym stanowisku i w razie potrzeby skontaktować się z Państwem. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Państwa umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteście Państwo odpowiednimi kandydatami na stanowisko, na które rekrutujemy.
3. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi zawarliśmy umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu, kadrowych, prawnych, innych niezbędnych do obsługi spraw związanych z zatrudnieniem. Państwa dane są bezpieczne, gdyż podmioty z którymi współpracujemy przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umowy z nami, i tylko zgodnie z naszymi poleceniami. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
4. Okres przechowywania danych
Będziemy przechowywać Państwa dane osobowe do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 2 lata.
5. Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługują Państwu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
a. prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
b. prawo sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. prawo usunięcia danych osobowych, e. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
f. prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy lub na podstawie zgody,
g. prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych, to jest do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
