NFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA I OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
PT Osoby aplikujące do pracy; w imieniu TEKSID IRON POLAND SP. Z O. O z siedzibą 43-430-Skoczów ul. Ciężarowa 49 (Administrator), informuje o zasadach oraz o przysługujących prawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych W PROCESIE REKRUTACJI.
I./ ADMINISTRATOR/PROCESOR
ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH jest spółka kierująca tę informację,
PRZETWARZAJĄCYM DANE
STELLANTIS SHARED SERVICES POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Grażyńskiego 141, 43-300 BIELSKO—BIAŁA;
II/ CELE ORAZ FORMA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
ADMINISTRATOR/PROCESOR Przetwarzają dane osobowe na podstawie art.6 ust.1 lit. a-c RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych dokumentach, związanych z naborem.
Przetwarzanie Danych Osobowych jest realizowane w formie papierowej a także z wykorzystaniem elektronicznych narzędzi informatycznych odpowiednich do zapewnienia bezpieczeństwa i poufności. Stosowane technologie pozwalają, ponadto, na wykluczenie zakłóceń pomiędzy przetwarzaniem na cele opisane w rozdziale III i ograniczonym dostępem osób upoważnionych do realizacji każdego z celów związanych z aplikacją do pracy zgodnie z Politykami Bezpieczeństwa Systemów Informatycznych stosowanymi w Grupie Stellantis.
Przetwarzanie danych osobowych jest dokonywane z udziałem podmiotów będących stronami umów dotyczących powierzenia danych osobowych oraz przez osoby upoważnione i przeszkolone w zakresie przetwarzania danych osobowych .Dane osobowe nie będą udostępniane żadnym podmiotom poza wskazanymi w Rozdziale I.
III./OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH ORAZ PRAWO OGRANICZENIA ŻĄDANIA DANYCH- PODSTAWA PRAWNA
Podanie swoich danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wynikającym z przepisów prawa tj. art. 221 §1 kodeksu pracy, zaś w pozostałym zakresie na podstawie oświadczenia.
IV./ OKRESY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:
Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, nie krócej jednak niż okres wskazany w przepisach prawa.
W przypadku złożenia danych osobowych bez ogłoszenia lub nieprzyjęcia na stanowisko poszukiwane, Dane zawarte w pliku przesłanym mail /pocztą w formie papierowej będą niszczone po 30 dniach od daty zakończenia rekrutacji wskazanej w ogłoszeniu o ile kandydat w zgłoszeniu nie wyrazi innej woli.
V./ PROFILOWANIE ORAZ ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI:
Podane dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do zautomatyzowanej decyzji.
VI./ PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODMIOTÓW SPOZA EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO („EOG”) LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH:
W ramach stosunków umownych łączących spółkę Dane mogą zostać przekazane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), także poprzez ich wprowadzenie do baz danych prowadzonych przez podmioty obce, działające na rzecz spółki. Prowadzenie baz danych i przetwarzanie Danych odbywa się w ograniczeniu do celów, dla których zostały one zgromadzone i przebiega w pełnym poszanowaniu przepisów stosowanych w zakresie ochrony danych osobowych.
W każdym przypadku, gdy Dane będą przekazywane poza OEG, spółka podejmie wszelkie środki umowne konieczne do zagwarantowania odpowiedniego poziomu ochrony Danych, łącznie - między innymi - z umowami opierającymi się na standardowych klauzulach umownych stosowanych do przekazywania danych poza OEG, zatwierdzonych przez Komisję Europejską.
VII./ PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE OSOBIE, KTOREJ DANE SĄ PRZETWARZANE
1. PRAWO DOSTĘPU, to oznacza uprawnienie do uzyskania od Administratora informacji czy przetwarza ona bądź nie, Dane, a jeżeli tak to do dostępu do nich;
2. PRAWO DO SPROSTOWANIA to oznacza uprawnienie do skorygowania Danych niedokładnych i/lub uzupełnienia Danych niepełnych;
3. PRAWO DO OGRANICZENIA PRZETWARZANIA, to oznacza uprawnienie do zażądania wstrzymania przetwarzania, jeżeli istnieją ku temu uzasadnione przyczyny;
4. PRAWO DO WNIESIENIA SPRZECIWU, to oznacza uprawnienie do sprzeciwienia się przetwarzaniu Danych, jeżeli istnieją ku temu uzasadnione powody;
5. PRAWO DO ŻĄDANIA USUNIĘCIA DANYCH to oznacza uprawnienie do żądania od administratora niezwłocznego usunięcia dotyczących Danych, a Administrator ma obowiązek jej Dane usunąć bez zbędnej zwłoki:
6. PRAWO DO PRZENIESIENIA DANYCH to oznacza uprawnienie do otrzymania danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym, formacie nadającym się do odczytu oraz prawo do przesłania ich innemu administratorowi.
7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU WŁAŚCIWEGO DO OCHRONY DANYCH to oznacza uprawnienie do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli Pani/Pan stwierdzi, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
W celu realizacji w/w praw Kontakt pocztowy na Adres Administratora jw. lub mail: iodotkpl@teksid.com
