ŚLUSARZ NARZĘDZIOWY z doświadczeniem!

REAC Components Sp. z o.o. należy do Latour Industries-spółki inwestycyjnej notowanej na giełdzie NASDAQ OMX Stockholm Large Cap.

W grupie zajmujemy się produkcją siłowników, systemów podnoszenia i przechyłu oraz ręcznych urządzeń sterujących stosowanych głównie w urządzeniach medycznych i rehabilitacyjnych.

Do naszego zakładu znajdującego się w Zielonej Górze (Nowy Kisielin) poszukujemy :

Doświadczonego ŚLUSARZA NARZĘDZIOWEGO na maszyny konwencjonalne

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe / średnie techniczne

• wiedza z zakresu obróbki skrawaniem (umiejętność doboru narzędzi, parametrów obróbki)

• umiejętność czytania rysunku technicznego

• samodzielność

• zdolności manualne i organizatorskie

Opis stanowiska:

• praca przy prototypach i małych seriach w środowisku produkcyjnym

• praca na tokarkach konwencjonalnych (toczenie, wiercenie, gwintowanie)

• prace ślusarskie

• wytwarzanie, montowanie, naprawa, konserwacja przyrządów i narzędzi

  Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie

• atrakcyjne warunki płacowe – wynagrodzenie na czas!

• Praca w systemie 2 zmianowym (pon.-pt.)

• pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dopłatę do kolonii i paczki dla dzieci pracowników)

• dofinansowanie posiłków dla pracowników

• pożyczki pracownicze

• ofertę grupowego ubezpieczenia + opiekę medyczną

• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój zawodowy

• darmowy parking dla pracowników

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami

Proszę o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez REAC Components Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nowy Kisielin – Innowacyjna 1, 66-002 Zielona Góra, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji”

Administratorem danych jest Reac Components Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze ul. Nowy Kisielin – Innowacyjna 1.

Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.