Serwisant systemów komputerowych
Wynagrodzenie
4 500 - 6 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Zielona Góra
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisko serwisanta systemów komputerowych.
Kluczowe kompetencje:
Znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows
Znajomość systemów bazodanowych (SQL)
Prawo jazdy kat. B
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Dobra organizacja pracy
Otwartość na nowe doświadczenia
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność pracy z klientem
Kultura osobista, odpowiedzialność i obowiązkowość
Obowiązki:
Zdalne i bezpośrednie (on-site) wsparcie użytkowników
Rozwiązywanie problemów związanych z obsługą infrastruktury i systemów IT
Instalacja i konfiguracja sieciowych urządzeń aktywnych
Przyjmowanie, rejestrowanie i obsługa zgłoszeń od klientów
Współpraca z pracownikami realizującymi zadania w obszarze infrastruktury i systemów IT
Instalacja oprogramowania biznesowego (zgodnie z procedurami i przyjętymi standardami)
Warunki:
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie
Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z karnetu sportowego
Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prosimy o przesłanie CV
Informacyjna dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych
GAMP Sp. z o.o. żąda podania od kandydata jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa.
Jeżeli chcesz aby GAMP Sp. z o.o. skorzystał z podanych przez Ciebie danych osobowych i dokumentów przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez GAMP (czyli danych innych niż imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GAMP Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekraczających zakres danych osobowych wymaganych na podstawie przepisów prawa, na potrzeby toczącego się procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.
Jeśli chcesz aby twoje dokumenty aplikacyjne zostały uwzględnione w kolejnym postępowaniu rekrutacyjnym załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GAMP Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekraczających zakres danych osobowych wymaganych na podstawie przepisów prawa, na potrzeby toczącego się procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję oraz w przyszłych rekrutacjach.
Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić napisz do IOD na adres: iod(at)gamp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji
W związku z zapisami art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. z 2016 r., L 119, str.1) informujemy, że:
1. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z prowadzeniem rekrutacji jest GAMP Sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Konstytucji 3-go Maja, 65-803 Zielona Góra, e-mail kontakt(at)gamp.pl.
2. W imieniu Administratora danych sferę przetwarzania danych osobowych nadzoruje Inspektor ochrony danych, z którym można kontaktować się pod adresem email: iod(at)gamp.pl.
3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników. Dane mogą być przetwarzane w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez GAMP Sp. z o.o., co stanowi nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podstawą do przetwarzania są obowiązujące przepisy prawa tj. Kodeks Pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych szerszych informacji niż wymagane przepisami prawa, podstawą do przetwarzania jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Odbiorcą danych osobowych może być podmiot działający na zlecenie Administratora danych tj. doradztwo w zakresie rekrutacji, obsługa prawna.
6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane w odniesieniu do bieżącej rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego, natomiast w odniesieniu do procesów przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż do 24 miesięcy od dnia zamknięcia procesu rekrutacyjnego. Okres przetwarzania danych może być dodatkowo przedłużony w przypadku, gdy przetwarzanie jest potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
7. Każda osoba, z wyjątkami zastrzeżonymi przepisami prawa, posiada prawo do: żądania od Administratora danych dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO); sprostowania danych (poprawiania) - w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne (art. 16 RODO); żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO); przenoszenia danych (art. 20 RODO); żądania usunięcia danych osobowych tzw. „prawo do bycia zapominanym” (art. 17 RODO); wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania swoich danych - ze względu na swoją szczególną sytuację(art. 21 RODO). Pamiętaj, że nie zawsze będzie przysługiwać Ci każde z ww. praw. Aby skorzystać z przysługujących Ci praw, skontaktuj się z nami, Dane kontaktowe zostały wskazane powyżej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
8. Podanie danych w zakresie szerszym niż imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne.
9. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Lokalizacja
Zielona Góra,
Lubuskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?