Serwisant – Elektronik ds. zasilania awaryjnego UPS

Czym się zajmujemy? Jesteśmy dystrybutorem oraz producentem marek m.in. jak Genesis, Natec, Fury czy Lanberg. Sprzedajemy nasze produkty na rynku polskim i zagranicznym – jesteśmy obecni w ponad 40 krajach. W naszym asortymencie znajdziesz przekrój produktów - akcesoria dla graczy, elektronikę użytkową, sieci komputerowe oraz wiele więcej.

Rozwój to jedna z naszych wartości firmowych, więc jeśli szukasz możliwości wykorzystania swoich umiejętności oraz chcesz pracować ze specjalistami z wieloletnią praktyką w firmie, która nie boi się nowych rozwiązań - ZGŁOŚ SIĘ DO NAS!

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Serwisant – Elektronik ds. zasilania awaryjnego UPS

Miejsce pracy: Mosina k/Poznania

Poznaj nas lepiej: www.impakt.com.pl/

Co będziesz robić?                                                               

• Wykonywać przeglądy, naprawy oraz diagnozy usterek jednostek UPS.

• Diagnozować usterki podzespołów elektronicznych.

• Naprawiać urządzenia i wymieniać podzespoły elektroniki.

• Dbać o terminową realizację zamówień i jakość świadczonych usług.

• Starannie i rzetelnie prowadzić dokumentację związaną z wykonywaną pracą.

• Współpracować z innymi działami w firmie.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego, preferowane kierunki elektryczne i elektroniczne.

• Umiejętności montażu oraz demontażu elementów elektronicznych.

• Umiejętności posługiwania się podstawowymi i zaawansowanymi urządzeniami serwisowymi np. lutownica, multimetr.

• Znajomości języka angielskiego umożliwiającej czytanie dokumentacji technicznej.

• Umiejętności swobodnego kontaktu telefonicznego z klientami oraz podwykonawcami.

• Entuzjazmu i zaangażowania w zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności.

Co będzie Twoim dodatkowym atutem?

• Uprawnień SEP do 1kV.

• Znajomość zagadnień związanych z zastosowaniem jednostek UPS.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

To oferujemy:

• Bogaty pakiet benefitów - m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, 100% finansowane zajęcia języka angielskiego, integracje (wyjazdy, Piknik Rodzinny, Giercowanie), zniżki na produkty firmowe. 

• Elastyczną godzinę rozpoczęcia pracy - między 8:00 a 9:00. 

• Szkolenia - możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. 

• Dzielenie się wiedzą - wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem, a w ramach wdrożenia zapewnimy Ci wsparcie „buddy’iego”. 

• Firmę, która stawia na jakość - w 2024 marka Genesis została ponownie wybrana najlepszą polską marką gamingową, a w 2025 Impakt S.A. otrzymało wyróżnienie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości.

• Pracę ze znanymi markami - Genesis, Lanberg, Natec, Fury, Armac (więcej: www.impakt.com.pl/dla-partnerow/marki). 

• Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę.

Prosimy o umieszczenie na CV poniższej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Bez Pani/Pana zgody nie będziemy mogli wykorzystać Pani/Pana danych do celów rekrutacji ani do celów kontaktowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji przez IMPAKT S.A. z siedzibą w Mosinie przy ul. Stanisława Lema 16 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Impakt S.A. adres: ul. Stanisława Lema 16, 62-050 Mosina. Pełne informacje o Impakt S.A. jako administratorze danych osobowych oraz zasadach ich przetwarzania znajdzie Pani/Pan tutaj: www.impakt.com.pl/polityka-prywatnosci

Przesyłając swoje CV oznajmia Pani/Pan, że zapoznał/a się Pani/Pan z zasadami przetwarzania danych osobowych przez spółkę Impakt S.A.

Jeśli chce Pani/Pan, abyśmy mogli wykorzystać Pani/Pana CV do następnych rekrutacji, proszę umieścić na CV również poniższą zgodę.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez IMPAKT S.A. z siedzibą w Mosinie przy ul. Stanisława Lema 16 zgodnie z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1).