Sekretarka / Asystentka Zarządu

Bucher Unipektin to szwajcarska firma z wieloletnią tradycją, lider systemów oraz komponentów dla przemysłu sokowego i piwowarskiego.

Bucher Unipektin Sp. z o.o. to jeden z wielu oddziałów Firmy Bucher, który w 2023r. rozpoczął działalność w Polsce. W związku z fuzją oraz rozwojem firmy prowadzony jest nabór na stanowisko:

Sekretarka/ Asystentka Zarządu

Zakres zadań:

• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,

• dbanie o właściwy obieg dokumentów i przepływ informacji wewnątrz firmy,

• organizacja podróży służbowych pracowników,

• prowadzenie kalendarza spotkań,

• katalogowanie i archiwizacja faktur,

• zamawianie materiałów biurowych,

• obsługa gości i klientów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (poziom B2 - C1)

• znajomość pakietu MS Office

• wysoka kultura osobista i poziom zdolności komunikacyjnych, interpersonalnych i organizacyjnych,

• wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów,

• mile widziana znajomość systemów typu ERP

• skrupulatność, samodzielność, systematyczność i terminowość w realizacji powierzonych zadań,

• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, operatywność, kreatywność,

• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat,

• możliwość rozwoju zawodowego - zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia

• pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna i partycypacja pracodawcy w ubezpieczeniu grupowym)

•   dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy

• dopłatę do zajęć sportowych oraz nauki języków obcych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.

Administratorem danych jest Bucher Unipektin sp. z o. o. ul. Lubomirskich 1E, 37- 200 Przeworsk.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bucher Unipektin Sp. z o.o. (KRS 0000932361, NIP 79*****757) moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j. z dnia 2019.09.19 z późn. zmianami) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).