Wiadomości
Dodaj ogłoszenie
  1. Strona główna
  2. Praca
  3. Zdrowie
  4. Rejestracja i obsługa pacjentów
  5. Rejestracja i obsługa pacjentów - Wielkopolskie
  6. Rejestracja i obsługa pacjentów - Nowy Tomyśl
Dodane 10 maja 2024

Rejestratorka Medyczna w Klinice Rehabilitacji Rosmed w Nowym Tomyślu

Wynagrodzenie

4 000 - 4 500 zł / mies. brutto

Lokalizacja

Nowy Tomyśl

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Umowa o pracę

Doświadczenie nie jest wymaganeDyspozycyjność: Praca zmianowaMiejsce pracy: W siedzibie firmy

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Opis

Klinika Rehabilitacji Rosmed w Nowym Tomyślu

Poszukujemy osoby do pracy w charakterze rejestratorki medycznej w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kogo szukamy:

  • osoby dyspozycyjnej w godzinach 8:00 - 18:00 oraz w soboty

  • odpowiedzialnej i dokładnej

  • otwartej na naukę, szybkie działanie i rozwiązywanie problemów,

  • pozytywnie nastawionej do ludzi i pracy w zespole

  • z wykształceniem wyższym

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • umawianie wizyt do specjalistów

  • bezpośredni oraz telefoniczny kontakt z pacjentami

  • obsługa programów rozliczeniowych

  • współpraca z personelem medycznym

Zapewniamy:

  • bardzo dobrą atmosferę pracy

  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • praca od poniedziałku do piątku oraz w soboty

  • zmianowy tryb prac (godziny pracy 8:00-18:00)

CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny wyślij za pośrednictwem portalu OLX. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Zespół Kliniki Rehabilitacji Rosmed

__

Prosimy wszystkich kandydatów o dołączenie do CV poniżej zgody:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanego przez Klinikę Rehabilitacji Rosmed Sp. z o.o. z siedzibą w Glinno k. Nowego Tomyśla, innych niż udzielone w oparciu o art.6 ust.1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady EU 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (RODO) oraz w przypadku umowy o pracę art. 221 § 1 i 3 ustawy Kodeks Pracy .

W celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Klinikę Rehabilitacji Rosmed Sp. z o.o. z siedzibą w Glinno k. Nowego Tomyśla przez okres najbliższych 12 miesięcy”

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE/WSPÓŁPRACĘ W KLINICE REHABILITACJI ROSMED SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W GLINNO K. NOWEGO TOMYŚLA

Administratorem danych osobowych jest Klinikę Rehabilitacji Rosmed Sp. z o.o. z siedzibą w Glinno k. Nowego Tomyśla.

Dane przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i nawiązania stosunku pracy, zawarcia umowy- zlecenia lub umowy współpracy w ramach działalności gospodarczej, na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy Kodeks Pracy, art.6 ust. 1 lit.b RODO lub na podstawie udzielonej zgody przez kandydata.

Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora. Dane osobowe mogą być przekazywane dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w szczególności dostawcom usług teleinformatycznych, firmom kurierskim i pocztowym. Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.

Administrator przechowuje dane kandydatów do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku danych osobowych kandydatów, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od końca miesiąca, w którym złożono aplikację.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania i uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia, że jej dane osobowe są przetwarzane z naruszeniem przepisów prawa.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy o pracę, podanie danych osobowych wynikających z art. 22 1 ustawy Kodeks Pracy jest dobrowolne lecz niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

W przypadku osób ubiegających się o zawarcie umowy zlecenie lub nawiązanie współpracy podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne w procesie zmierzającym do zawarcia umowy i jej późniejszej realizacji.

Aplikuj

Lokalizacja

Nowy Tomyśl,

Wielkopolskie

Wielkopolskie, Nowy Tomyśl
ID: 917391978

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?

Darmowa aplikacja na Twój telefon