- Strona główna
- Praca
- Pozostałe oferty pracy
- Pozostałe oferty pracy - Małopolskie
- Pozostałe oferty pracy - Kraków
- Pozostałe oferty pracy - Grzegórzki
Rejestrator Pojazdów Kraków
Lokalizacja
Kraków, Grzegórzki
Wymiar pracy
Współpraca B2B
Typ umowy
Umowa zlecenie, Samozatrudnienie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
W związku z rozwojem firmy Multi Assist Sp. z o.o. poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Rejestrator Pojazdów
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:Pośredniczymy w rejestracji pojazdów. Zajmujemy się tym kompleksowo, na terenie całego kraju. Zatrudniamy prawie 300 osób i szukamy dalej, bo nie chcemy stać w miejscu i potrzebujemy wsparcia. Jeśli lubisz wyzwania, cenisz sobie odważne myślenie i kreatywne działanie dołącz do naszego zespołu. Zapraszamy!
Twoje obowiązki
Praca z tabletem
Kontakt z klientem - telefon - email
Weryfikacja poprawności dokumentów
Rejestracja we właściwym wydziale komunikacji
Tego oczekujemy
Znajomości podstawowych aplikacji pakietu MS Office
Umiejętności nawiązywania kontaktów
Samodzielności w podejmowaniu decyzji i wykonywaniu powierzonych zadań
Komunikatywności i umiejętność pracy w zespole
Dyspozycyjności i zaangażowania w realizację wytyczonych celów
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o współpracę (kontrakt B2B) lub zlecenie
Możliwość rozwoju zawodowego
Komfortowe warunki pracy, bardzo dobra atmosfera
Elastyczny czas pracy
Opieka medyczna
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Administratorem Pani (Pana) danych osobowych jest Multi Assist Sp.z o.o.
ul. Zielonogórska 36, 71-084 Szczecin, Nr telefonu 91 4211800;
dane osobowe:
a. zbierane są w celu rekrutacji do pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady …1,
b. nie będą udostępniane, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub za Pani/Pana zgodą;
dane osobowe przechowywane będą do czasu cofnięcia zgody lub przez okres wymagany prawem dla danego celu przetwarzania.Po tym okresie są usuwane (niszczone);
osoba,której dane dotyczą ma prawo:
a. żądania od administratora:
- dostępu do tych danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c. do przenoszenia danych,
d. do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie;
podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów, o których mowa w pkt. 2 lit. a;
podanie danych, w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy2, jest obowiązkowe;
podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż wynikającym z przepisu, o którym mowa w pkt. 6 jest dobrowolne a ich przetwarzanie może nastąpić po pisemnym oświadczeniu woli3, umieszczonym w aplikacji przez osobę, której dane dotyczą;
aplikacji nie odsyłamy, kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Jeśli chciałaby Pani (chciałby Pan) wziąć udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych w Multi Assist Sp. z o.o., proszę w aplikacji umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Multi Assist Sp. z o.o. przez okres najbliższych 12 (dwunastu) miesięcy”.
Administrator
Multi Assist Sp. z o. o.
1. rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.Dz. U. z 2019 r.poz. 1040, 1043,1495.)
3. „W związku z niniejszym procesem rekrutacyjnym, wyrażam zgodę Multi Assist Sp. z o.o. ul. Zielonogórska 36, 71-084 Szczecin, na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie szerszym niż to wynika z art. 221 § 1 Kodeksu pracy”;
Lokalizacja
Kraków, Grzegórzki
Małopolskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?