Regionalny Kierownik Sprzedaży OZE

Budujesz zespół. Rozwijasz sprzedaż. Odpowiadasz za wynik swojego regionu.

Kim jesteśmy?

NEXENERGY dostarcza kompleksowe rozwiązania z zakresu odnawialnych źródeł energii i efektywności energetycznej dla klientów indywidualnych i biznesowych. Nasza oferta obejmuje m.in. instalacje fotowoltaiczne, magazyny energii, pompy ciepła, magazyny ciepła, klimatyzację, systemy zarządzania energią EMS oraz kompleksową termomodernizację budynków. Łączymy doradztwo, projektowanie, sprzedaż i realizację inwestycji, zapewniając klientom wsparcie na każdym etapie.

Na czym polega praca?

Jako Regionalny Kierownik Sprzedaży odpowiadasz przede wszystkim za wynik sprzedażowy regionu oraz rozwój podległego zespołu.

Twoim zadaniem jest budowanie skutecznej struktury Doradców Klienta i Specjalistów ds. pozyskiwania klientów, wspieranie ich w osiąganiu wyników oraz rozwijanie sprzedaży pełnego portfolio NEXENERGY na powierzonym obszarze.

·        budowanie i rozwój regionalnej struktury sprzedaży,

·        rekrutacja i wdrażanie nowych członków zespołu,

·        zarządzanie Doradcami Klienta i Specjalistami ds. pozyskiwania klientów,

·        wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych,

·        monitorowanie wyników, motywowanie zespołu i rozwijanie jego kompetencji,

·        wsparcie Doradców w kluczowych procesach sprzedażowych,

·        rozwijanie sprzedaży pełnej oferty NEXENERGY na powierzonym terenie,

·        raportowanie wyników i współpraca z centralą.

Kogo szukamy?

·        osób posiadających doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i zarządzaniu zespołem,

·        osób posiadających doświadczenie w OZE, energetyce i termomodernizacji,

·        osób potrafiących rekrutować, budować i rozwijać skuteczne struktury sprzedażowe,

·        osób z umiejętnościami przywódczymi, organizacyjnymi i negocjacyjnymi,

·        osób samodzielnych, przedsiębiorczych i nastawionych na ambitne cele,

Co oferujemy?

·        wynagrodzenie 15 000–45 000 zł miesięcznie, zależne od osiąganych wyników,

·        atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikiem własnym oraz wynikiem podległego zespołu,

·        wypłaty dwa razy w miesiącu – szybkie i regularne rozliczenie sprzedaży,

·        samochód służbowy,

·        laptop i telefon służbowy,

·        kartę MultiSport,

·        konkurencyjne ceny bazowe, szeroki zakres produktów oraz wsparcie poprawiające wyniki sprzedaży,

·        możliwość budowania własnej regionalnej struktury sprzedażowej,

·        wsparcie w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju zespołu,

·        szkolenia produktowe, sprzedażowe i managerskie,

·        wsparcie techniczne i administracyje zespołu,

·        dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój regionu,

·        szybkie terminy montażu – własne ekipy monterskie.

Regionalny Kierownik nie jest tylko kolejnym Doradcą – jego podstawowym zadaniem jest stworzenie skutecznego zespołu i osiąganie wyniku całego regionu.