Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży

Twoje zadania:

• Zarządzanie strategią sprzedaży oraz realizacją celów handlowych w regionie.
• Planowanie, organizowanie i monitorowanie pracy Zespołu Sprzedaży Fieldowej – wyznaczanie celów, ocena wyników, prowadzenie spotkań i wdrażanie działań usprawniających. 
• Tworzenie prognoz sprzedażowych, zarządzanie budżetem regionalnym oraz analiza odchyleń od planu. 
• Opracowywanie raportów sprzedażowych i budżetowych, identyfikacja trendów rynkowych i rekomendowanie działań strategicznych. 
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta w procesie sprzedaży i posprzedaży, rozwiązywanie zgłoszeń eskalacyjnych. 
• Prowadzenie onboardingu pracowników, organizacja szkoleń produktowych i sprzedażowych, mentoring oraz bieżące wsparcie. 
• Udział w negocjacjach i spotkaniach z kluczowymi klientami, wsparcie doradcze dla przedstawicieli handlowych. 
• Monitorowanie poprawności danych systemowych i raportowych oraz egzekwowanie ich aktualizacji. 
• Analiza wyników sprzedaży, identyfikacja szans i zagrożeń rynkowych, przygotowywanie rekomendacji wspierających wzrost. 
• Opracowywanie indywidualnych planów rozwoju zawodowego pracowników oraz przygotowywanie następców na kluczowe stanowiska. 
• Wdrażanie systemów motywacyjnych, inspirowanie i angażowanie zespołu, komunikowanie celów i standardów etycznych. 
• Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, mediowanie w konfliktach oraz podejmowanie decyzji operacyjnych. 
• Udział w projektach strategicznych wpływających na rozwój sprzedaży i usług. 
• Monitorowanie należności, wsparcie zespołu w egzekwowaniu płatności, współpraca z działem finansowym. 
• Koordynacja działań z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności procesów sprzedażowych. 
• Nadzór nad wdrażaniem narzędzi szkoleniowych, walidacja materiałów edukacyjnych i ich dostosowanie do różnych grup odbiorców. 
• Realizacja zadań HR w regionie – udział w rekrutacjach, oceny okresowe, planowanie szkoleń i współpraca z działem HR. 

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży – minimum 3 lata.
• Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze Klienta.
• Sprzedaż B2B to Twój żywioł – masz za sobą co najmniej 5 lat w tym obszarze. 
• Doświadczenie w pracy projektowej – potrafisz działać cross-funkcyjnie i współpracować z różnymi działami. 
• Wykształcenie wyższe.
• Sprawnie poruszasz się w MS Office.
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
• Znajomość rynku lokalnego.
• Potrafisz świetnie zorganizować pracę swoją i zespołu.
• Decyzyjność. 
• Umiejętność motywacji zespołu.
• Prawo jazdy kat. B 
• Język angielski na poziomie min. B1

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe) 

Administratorem danych osobowych jest Integer Group Services Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków (dalej także jako „Administrator”). Dane są zbierane oraz przetwarzane celem rekrutacji kandydatów do pracy lub współpracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawieranych przez:

- Integer Group Services Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 679*****18

- InPost Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727, NIP: 679*****24

- Integer.pl S.A. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 678*****84

- InPost Technology S.à r.l. Société à responsabilité limitée (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), z siedzibą w Luksemburgu, 70, route d’Esch, L-1470 Luksemburg, Wielkie Księstwo Luksemburga

oraz przez inne spółki powiązane kapitałowo z powyższymi spółkami oraz podmioty będące podwykonawcami wyżej wymienionych podmiotów.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz stworzenia bazy kandydatów.

Dane będą przetwarzane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w tym w szczególności z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a także zgodnie z właściwymi przepisami ustawodawstwa polskiego.

Dane osobowe zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko i stworzenia bazy kandydatów będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku od dnia wpłynięcia aplikacji.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres maksymalnie 2 lat od dnia wpłynięcia aplikacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia tych danych.

Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych przez Integer Group Services Sp. z o. o. ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia Integer Group Services Sp. z o. o., w szczególności za pośrednictwem adresu e-mail: dane_osobowe(at)grupainteger.pl.

Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Danych Osobowych lub innego organu państwowego zobowiązanego przepisami prawa do nadzorowania zasad przetwarzania danych osobowych), jeżeli uzna Pani/Pan, że nienależycie odnieśliśmy się do naszych obowiązków. 

Więcej informacji na temat naszej Polityki Transparentności dostępne na naszej stronie www.