Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka Salonów Optycznych

Dołącz do naszej misji dbania o zdrowy wzrok

Poszukujemy Regionalnego Kierownika Salonów Optycznych ( region południowy), który poprowadzi kilka naszych salonów do wspólnego sukcesu

Dlaczego warto z nami pracować?

Jesteśmy nowoczesną, rozwijającą się siecią salonów optycznych, w której jakość obsługi i indywidualne podejście do klienta są na pierwszym miejscu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu kilkoma punktami sprzedaży jednocześnie, potrafisz budować zaangażowane zespoły i czujesz, że czas na kolejny krok w karierze – czekamy właśnie na Ciebie

Twoje zadania:

• Zarządzanie kilkoma salonami optycznymi na przypisanym obszarze

• Realizacja regionalnych celów sprzedażowych i jakościowych

• Wspieranie kierowników salonów i bezpośrednia praca z zespołami w terenie

• Dbanie o jednolite standardy obsługi klienta i funkcjonowania salonów

• Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników w podległych lokalizacjach

• Raportowanie wyników i rekomendowanie działań naprawczych lub rozwojowych

• Współtworzenie lokalnych działań marketingowych i eventów w salonach

Kogo szukamy?

• Osoby z min. 2-letnim doświadczeniem na stanowisku regionalnego kierownika sprzedaży lub managera zarządzającego kilkoma punktami sprzedażowymi jednocześnie

• Kogoś, kto nie boi się pracy w terenie i aktywnie wspiera salony, będąc w nich obecnym

• Lidera, który potrafi inspirować kilka zespołów naraz i utrzymywać wysokie standardy w każdej lokalizacji

• Osoby z doświadczeniem w handlu detalicznym lub punktach usługowych – znajomość branży optycznej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana

• Człowieka dyspozycyjnego, samodzielnego i zorientowanego na wyniki, który potrafi jednocześnie widzieć obraz całości i reagować na bieżące potrzeby salonów

• Kogoś, kto zadba o wizerunek każdego salonu tak, jakby był jego własnym

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie - umowa cywilno- prawna lub B2B, w zależności od Twoich preferencji

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa motywujący system prowizyjny oparty o wyniki całego regionu

• Realny wpływ na rozwój sieci i kształtowanie standardów w skali wielu salonów

• Szkolenie wdrożeniowe i dalsze możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się organizacji

• Pracę w atmosferze szacunku, zaangażowania i wzajemnego wsparcia