Referent/ka ds. kadr - Poznań

Firma Clar System S.A. zatrudni referenta ds. kadr.

Miejsce pracy: Poznań (Jeżyce)

Zakres obowiązków:

• rozliczanie czasu pracy na podstawie list obecności

• tworzenie sprawozdań do wypłat, raportów urlopowych

• czuwanie nad poprawnością dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia

• wparcie administracyjno-biurowe

Wymagane doświadczenie: kilkuletnie doświadczenie w pracy z dokumentami (na przykład: weryfikowanie poprawności, przygotowywanie prostych rozliczeń/raportów/analiz); praca przynajmniej w części związana z czynnościami biurowymi/administracyjnymi)

Wymagane umiejętności: dokładność, skrupulatność, praca pod presją, łatwość w dostosowywaniu się do zmian regulacji i przepisów, komunikatywność

Bardzo mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z rozliczaniem czasu pracy i przebiegu zatrudnienia

Oferujemy:

• umowa o pracę na pełen etat

• pracę w przyjaznym i otwartym środowisku

• szkolenie wprowadzające

CV PROSZĘ WYSYŁAĆ ZA POŚREDNICTWEM OLX.

„Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem (a) clarsystem.pl Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(a)rodo.pl

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.”