Referent ds. zarządzania infrastrukturą transportową

1.      Wymagania niezbędne:

-  wykształcenie: średnie (preferowane kierunki techniczne) i co najmniej 3-letni staż pracy. Mile widziane doświadczenie w podmiocie prowadzącym działalność transportową lub komunalną.

Ponadto kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2.      Wymagania dodatkowe:

1)      umiejętność redagowania pism, sporządzania zestawień, sprawozdań itp.,

2)      umiejętność dobrej organizacji pracy,

3)      umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole,

4)      umiejętność analitycznego myślenia,

5)      rzetelność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność, samodzielność,

6)      bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,

7)      posiadanie prawa jazdy kat. „B”.

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) utrzymywanie i konserwacja przystanków komunikacji miejskiej na terenie miasta Tczewa,

2) obsługa punktów wydawania Kart Mieszkańca Tczewa,

3) nadzór nad infrastrukturą znajdującą się na Zintegrowanym Węźle Transportowym,

4) wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego i kierownika jednostki.

Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Zakładzie z wykonywaniem zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które są wykonywane w ramach obowiązków służbowych.

4.      Warunki pracy na stanowisku:

1)     miejsce pracy: budynek Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie,

2)     forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,

3)     wymiar czasu pracy: pełen etat,

4)     praca jednozmianowa (7.00 – 15.00),

5)     stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze.

Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.

6.      Wymagane dokumenty:

1)     podpisany odręcznie list motywacyjny,

2)     podpisane odręcznie CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3)     oryginał kwestionariusza personalnego kandydata (dostępny w sekretariacie - pokój nr 3 lub pod adresem: www.zuktczew.pl (zakładka „Praca”),

4)     kserokopie świadectw pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)     kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje zawodowe i umiejętności,

6)     kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7)     oświadczenie kandydata o:

Ø  posiadanym obywatelstwie,

Ø  pełnej zdolności do czynności prawnych,

Ø  korzystaniu z pełni praw publicznych,

Ø  niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

Ø  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie  z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych  (tekst jedn. Dz.U. z 2019 roku, poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 08.12.2025 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Zakładu)

na adres:

Zakład Usług Komunalnych

ul. Czatkowska 2e

83-110 Tczew

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy- referenta ds. zarządzania infrastrukturą transportową w Zakładzie Usług Komunalnych w Tczewie”.

Aplikacje, które wpłyną do Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.

Oferty pracy muszą zawierać wszystkie wymagane dokumenty. Brak jakiegokolwiek dokumentu powoduje, iż oferta nie jest brana pod uwagę w toku postępowania.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 531-64-66.

Z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zuktczew.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie.