Referent ds. programowych i jakości kształcenia

OPIS STANOWISKA PRACY 

• Wymagania niezbędne: 

• wykształcenie średnie/ wyższe 

• obywatelstwo polskie: tak

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 

• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 w mowie i piśmie mile widziana. 

• znajomość programów i aplikacji komputerowych: pakiet MS Office, predyspozycje cyfrowe – konieczność obsługi nowego oprogramowania do obsługi uczelni (po wdrożeniu)  

• Wymagania dodatkowe: 

• Minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej. 

• Umiejętność tworzenia raportów, analiz i statystyk na podstawie dostępnych danych. 

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word) oraz sprawna obsługa urządzeń biurowych. 

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (B1/B2). 

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność oraz sumienność. 

• Wysoko rozwinięta komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy w zespole. 

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz zdolność do szybkiego uczenia się i realizacji kilku zadań równocześnie.  

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

• Wymiar etatu: 1   

• Miejscowość wykonywania pracy: Kwidzyn   

• Narzędzia pracy:       

• komputer stacjonarny: nie 

• laptop: tak

• telefon komórkowy: tak 

• inne: telefon stacjonarny 

• Liczba osób do zatrudnienia: 1   

• Proponowana data zatrudnienia: 15.06.2026 r.   

• Proponowane wynagrodzenie brutto: 5000 zł

• Zadania na stanowisku: 

• Aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu. 

• Współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników. 

• Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów. 

• Opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów. 

• Pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów. 

• Koordynowanie przepływu informacji z Działem Kadr oraz Działem Planowania w celu poprawnego opisywania osiągnięć kadry dydaktycznej. 

• Bieżące aktualizowanie danych i informacji dotyczących jakości kształcenia na uczelni. 

• Wymagane dokumenty: 

• CV  

• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie: tak

• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach: tak 

• kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności: tak

Klauzula zgody umieszczana na CV, umożliwiająca przeprowadzenie rekrutacji.

Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Klauzula zgody umieszczana na CV, umożliwiająca długie przechowywanie.

Ja niżej podpisany, na podstawie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam niniejszym zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

Podpis wnioskującego: