Referent ds. Ochrony Środowiska

Opis

Referent ds. Ochrony Środowiska

Stanowisko – Referent

Miejsce pracy: Przedsiębiorstwo Przemysłu Ziemniaczanego „NOWAMYL” S.A. z siedzibą w Łobzie przy ul. Szosa Świdwińska 1

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Wymagania:

· Wykształcenie min. średnie na profilu i kierunku umożliwiający wykonywanie zadań na stanowisku bądź doświadczenie przy wykonywaniu podobnych zadań.

· Znajomość przepisów prawa środowiskowego i systemów raportowania (KOBIZE, BDO).

· Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dokumentacją.

·  Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność.

·  Gotowość do nauki i rozwoju.

·  Umiejętność pracy w zespole.

·   Sumienność i zaangażowanie.

Zakres obowiązków:

· Monitorowanie i wdrażanie aktualnych wymagań oraz wytycznych z zakresu ochrony środowiska.

· Sporządzanie i składanie sprawozdań do KOBIZE oraz innych organów nadzorujących.

·  Naliczanie opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska (emisja gazów i pyłów).

· Obsługa elektronicznej bazy BDO.

· Prowadzenie ewidencji jakościowej i ilościowej odpadów.

·  Weryfikacja oraz aktualizacja pozwoleń, decyzji i zgłoszeń środowiskowych.

·  Nadzór nad segregacją, utylizacją i odbiorem odpadów.

·  Współpraca z Organizacjami Odzysku i przygotowywanie danych do sprawozdań.

·   Weryfikacja faktur i nadzór nad realizacją umów środowiskowych.

·   Opracowywanie i nadzorowanie procedur środowiskowych i odpadowych.

·  Udział w audytach wewnętrznych oraz inspekcjach organów nadzoru.

·  Nadzór nad zakładową oczyszczalnią ścieków.

Oferujemy:

·  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

·  Wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji.

·   Przyjazną atmosferę i dobrą organizację pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojej aplikacji (CV) na adres mailowy: info"małpa"nowamyl.pl  W razie pytań prosimy o kontakt: 91 88 18 600.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).