Referent ds. administracyjno- biurowych

Profil

• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym - wymagane

• wykształcenie średnie,

• sumienność, skrupulatność, dobra organizacja czasu pracy,

• umiejętność pracy w zespole,

• odpowiedzialność i dokładność

Zadania

• kompleksowa obsługa dokumentacji posprzedażowej

• kontrola poprawności oraz kompletności dokumentów

• bieżące wsparcie administracyjno-biurowe zespołu

• wprowadzanie danych do systemu i ich aktualizacja

• archiwizacja dokumentów

Oferta

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),

• stałe godziny pracy, wg ustalonego grafiku,

• dofinansowanie do wczasów i Świąt,

• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,

• karta Multisport