RECEPCJONISTKA (k/m) Miejsce pracy: Warszawa

Vienna House by Wyndham to marka, za którą stoi austriacka gościnność, niesamowity design i niezobowiązująca atmosfera zachęcająca do odkrywania. Brand jest częścią globalnego portfolio sieci Wyndham Hotels & Resorts oraz częścią grupy hotelowej HR Group, jednego z największych operatorów hoteli wielomarkowych w Europie.

Jesteśmy dobrzy w wielu rzeczach, ale nie we wszystkim.

W czym Ty jesteś naprawdę dobry? Podziel się swoim talentem!

Praca, gdzie możesz być gościnnym i dobrze się bawić? Zaaplikuj do nas na stanowisko:

RECEPCJONISTKA Z DOŚWIADCZENIEM (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Postępu 4

Od kandydatów oczekujemy:

- dobrej znajomości języka angielskiego i polskiego

- doświadczenia na podobnym stanowisku

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

- pracę w otwartej recepcji zapewniającej bezpośredni kontakt z gościem

- dostosowanie grafiku

- obiady pracownicze

- opiekę medyczną oraz programy pracownicze

 

Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest skierowane właśnie do Ciebie, zaaplikuj do nas i daj się bliżej poznać.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Hotele działające pod marką Vienna House by Wyndham prowadzą rekrutację, w związku z którą przetwarzają dane osobowe kandydatów do pracy. Z uwagi na fakt, że Hotele działają w ramach jednego systemu, różne podmioty, wymienione poniżej, w zależności od tego, który z nich prowadzi rekrutację, jest administratorem danych osobowych. Te podmioty są następujące:

• Hotels by HR Cracow sp. z o.o. z siedzibą Pawia 3, Kraków,
• Hotels by HR Easy Cracow sp. z o. o. z siedzibą Przy Rondzie 2 31-547 Kraków,
• Hotels by HR Easy Katowice sp. z.o.o, ul. Sokolska 24 40-086 Katowice
• Hotels by HR Warschau Sp. z o. o. z siedzibą ul. Postępu 4, 02-676 Warszawa

Podmioty te działają jako niezależni administratorzy.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się pod adresem: gdpr.poland[at]hrg-hotels.com.

Dane osobowe są przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji, w tym dla celów: oceny kandydata do pracy, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, ustalenia kwalifikacji kandydata i nawiązania stosunku zatrudnienia lub innego podobnego stosunku prawnego. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b oraz f RODO. W zakresie danych osobowych o stanie zdrowia, które mogą być podane przez kandydata w CV lub innych dokumentach aplikacyjnych dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres procesu rekrutacji i przez 1 rok po jego zakończeniu.

Informujemy o prawie dostępu do danych, ich poprawiania, wycofania zgody na przetwarzanie (jeżeli podstawą prawną przetwarzania jest zgoda), sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W związku z faktem, że każdy z powyższych podmiotów działa w ramach wspólnych systemów, dane osobowe mogą zostać ujawnione pomiędzy tymi podmiotami.