Recepcjonista/Recepcjonistka w Hotelu Interferie Medical SPA

Dołącz do naszego zespołu!

Recepcjonista / Recepcjonistka w Hotelu Interferie Medical SPA

Szukasz pracy w przyjaznej atmosferze, z możliwością rozwoju zawodowego i codziennego kontaktu z ludźmi? Jeśli jesteś osobą energiczną, komunikatywną i zaangażowaną — zapraszamy do aplikowania na stanowisko Recepcjonisty / Recepcjonistki w naszym hotelu!

Twoje zadania będą obejmować:

• Profesjonalne powitanie gości oraz dbanie o ich komfort podczas pobytu — we współpracy z innymi działami hotelu

• Obsługę procesu zameldowania i wymeldowania gości

• Wystawianie rachunków i faktur

• Przyjmowanie oraz wprowadzanie rezerwacji do systemu

• Udzielanie informacji o usługach hotelowych i atrakcjach w okolicy

• Obsługę korespondencji telefonicznej i mailowej

• Dbanie o estetykę i porządek stanowiska pracy

• Współpracę z pozostałymi działami hotelu

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obsłudze klienta (mile widziane)

• Znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z gośćmi (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)

• Umiejętność pracy zespołowej oraz działania pod presją czasu

• Dobra znajomość obsługi komputera (np. MS Office) oraz portali rezerwacyjnych (np. Booking, Travelist)

• Komunikatywność, uprzejmość i profesjonalne podejście do gości

• Zaangażowanie i chęć nauki

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Dobra organizacja pracy własnej, dokładność i sumienność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uznaniową

• Posiłki pracownicze

• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)

• Zniżki na produkty i usługi hotelowe

Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, z pozytywnym nastawieniem do ludzi i chcesz rozwijać się w branży hotelarskiej — prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!

Prosimy o zamieszczenie klauzuli RODO:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."