1. Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Treść klauzuli
Klauzula Zgody
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Masuria Resort Investments sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-033) przy ul. Moniuszki 1a moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
……………………………………..
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Masuria Resort Investments sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-033) przy ul. Moniuszki 1a moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
……………………………………..
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Masuria Resort Investments sp. z o.o. moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
……………………………………..
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Masuria Resort Investments sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-033) przy ul. Moniuszki 1a
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) oraz w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w związku z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), natomiast inne dane na podstawie Pani/Pana zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzania danych również dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji – przez okres 1 roku.
4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii, prawo do ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 17 oraz 18 RODO, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.
5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani / Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
6) podanie danych osobowych w zakresie art. 221 KP jest niezbędne aby uczestniczyć w rekrutacji, natomiast pozostałych danych nie jest obowiązkowe, jednakże ich niepodanie spowoduje, że nie będzie można ich wykorzystać na potrzeby procesu rekrutacji
7) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane poprzez zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym w formie profilowania.
8) Pani / Pana dane osobowe będą udostępnione podmiot upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
9) może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: dariusz.karpinski@audythotel.pl oraz numerem telefonu: 515 268 610
