Recepcjonista / Recepcjonistka
Wynagrodzenie
od 4 806 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Sieraków
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie, Umowa zlecenie
Opis
Recepcjonista / Recepcjonistka – Hotel KAMA PARK
Miejsce pracy: Sieraków (woj. wielkopolskie) Typ umowy: Umowa o pracę / Umowa zlecenie Wymiar pracy: Pełen etat / Praca zmianowa
Dołącz do naszego ZESPOŁU już dziś!
Hotel KAMA PARK w Sierakowie poszukuje osoby na stanowisko: Recepcjonista / Recepcjonistka. Jeśli jesteś osobą otwartą, uśmiechniętą, pełną energii i po prostu lubisz kontakt z ludźmi – ta praca czeka właśnie na Ciebie!
Twój zakres obowiązków:
Profesjonalna obsługa gości hotelowych zgodnie z naszymi standardami.
Przyjmowanie rezerwacji telefonicznych oraz mailowych.
Meldowanie i wymeldowywanie gości (check-in/check-out).
Udzielanie informacji o usługach hotelu, standardach i atrakcjach okolicy.
Prowadzenie dokumentacji pobytowej oraz rozliczanie gości (faktury, paragony).
Współpraca z innymi działami hotelu dla zapewnienia najwyższej jakości usług.
Nasze wymagania:
Wykształcenie co najmniej średnie.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Biegła obsługa komputera (pakiet Office) oraz urządzeń biurowych.
Wysoka kultura osobista, asertywność i świetna organizacja pracy.
Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (popołudniówki, weekendy i święta).
Pozytywne nastawienie i uśmiech, który zaraża innych!
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie (wybór: Umowa o pracę lub Umowa zlecenie).
Pracę w zgranym, wspierającym się zespole i przyjaznej atmosferze.
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży hotelarskiej.
Niezbędne narzędzia do pracy.
Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem przycisku "Aplikuj" w portalu OLX.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?