- Strona główna
- Praca
- Zdrowie
- Pozostałe w Zdrowie
- Pozostałe w Zdrowie - Zachodniopomorskie
- Pozostałe w Zdrowie - Szczecin
- Pozostałe w Zdrowie - Dąbie
Ratownik Wodny - SZCZECIN
Wynagrodzenie
30 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Szczecin, Dąbie
Wymiar pracy
Praca dodatkowa
Typ umowy
Umowa zlecenie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
SZCZECIN - zatrudnimy ratowników wodnych na nowy obiekt w Szczecinie.
Fabryka Wody to nowo powstały obiekt rekreacyjno-sportowy w Szczecinie, oferujący szeroki wachlarz atrakcji wodnych dla mieszkańców i turystów. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy odpowiedzialnych i doświadczonych Ratowników Wodnych, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu.
Stawka za godzinę pracy brutto - 30 zł: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 30 złotych brutto za każdą przepracowaną godzinę, co stanowi atrakcyjną propozycję dla doświadczonych ratowników.
Zakwaterowanie: Dla pracowników zatrudnionych na pełen etat zapewniamy bezpłatny nocleg w komfortowych warunkach, co eliminuje dodatkowe koszty związane z wynajmem mieszkania.
Elastyczne godziny pracy: Oferujemy możliwość pracy na pełen etat lub dorywczej, co pozwala dopasować grafik pracy do indywidualnych potrzeb i preferencji naszych pracowników.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, posiadającą niezbędne uprawniania, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Ratownika Wodnego w Fabryce Wody w Szczecinie.
Wymagania:
Uprawnienia ratownika wodnego
Tytuł Ratownika Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy
Dodatkowa kwalifikacja przydatna w ratownictwie wodnym
Doświadczenie w pracy na stanowisku ratownika wodnego będzie dodatkowym atutem
Komunikatywność oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Jeśli nie posiadasz wszystkich uprawnień istnieje możliwość odbycia odpowiednich kursów za naszym pośrednictwem.
Jeśli jesteś zainteresowany/a podjęciem pracy, prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie dokumentów za pośrednictwem strony OLX.
Serdecznie zapraszamy do aplikowania!
Lokalizacja
Szczecin, Dąbie
Zachodniopomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?